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在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗
1、苏州三星电子厂300一天不是真的。苏州三星电子厂的工资情况并非一天300元，而是***用底薪加加班费的方式计算工资。根据不同的职位和工种，底薪也不同。
2、是真的，但是每天都需要长时间加班。按照现实生活中电子厂工人的月薪来讲，是没有这么高的，所以很有可能是虚***的信息来诱骗大家进入电子厂工作，毕竟每招一个人进厂，大家是有额外的费用。
3、***的。苏州群策科技是一家电子制造公司，其工资水平因岗位和工作经验而异。
苏州立讯精密电子有限公司招聘小时工35一小时是不是真实的还是套路...
1、立讯精密是一家技术导向公司，专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发，产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个领域。
2、小时工工资是真的。一定要签协议，一式两份自己留一份作为凭证【摘要】苏州立讯精密电子有限公司招聘小时工35一小时是不是真实的还是套路？【提问】小时工工资是真的。
3、苏州立讯精密电子有限公司招聘小时工35一小时是不是真实的还是套路？【提问】您好，很高兴回答你的问题。这个是真实的哦。
4、靠谱。发展前景和机会：苏州立讯精密作为一家知名电子公司，在行业内具有良好发展前景。加入公司意味着候选者可以享受到行业内先进技术和项目经验带来的成长机会，通过不断学习与积累经验，实现个人职业目标。
5、苏州电子厂现在分为正式工和派遣工，一般的厂都是月休4天左右，不扣除5险1金和住宿费的情况下，正式工到手大约3600到5000左右。
苏州电子厂小时工30一小时可靠吗
1、如果电子厂需要大量用工并且劳动力市场竞争激烈，30元/小时的工资可能相对可靠；反之，如果用工需求较少或者劳动力市场供过于求，30元/小时的工资可能相对不可靠。
2、该厂30一小时可靠。根据查询BOSS直聘信息显示，苏州毅嘉电子厂的时薪为30元，这个薪资水平在苏州市的制造业中处于中等偏上水平，是可靠的。
3、不靠谱。根据查询知乎网显示，苏按照2023年招募情况来看，很多的企业的招募标准为一小时30元以下，因此，苏州毅嘉电子厂30一小时不可靠，存在***行为。
4、不是。根据查询苏州品捷电子厂招聘信息得知，苏州品捷电子厂员工工资在一个月6000元左右，那么一天平均200，也就是20左右一小时，30一个小时不是真的。苏州品捷电子厂管理轻松自由，干活无压力，每个节***日都有单独的礼品。
5、不是。苏州恒坤电子正常劳务工价格在23至25每小时，一天250块，而30元一小时不是真的，只是各个中介招工通告，不是厂家直接招聘的。
6、不是真的。苏州佳能普工平均工资为每月6379元，上班时间为周一到周五早八点到下午五点，周六日放***，每小时是26元。苏州佳能电子有限公司，于2011年5月20日在苏州注册成立，主营行业为单片机，服务领域为电子软件开发。
一个工时350正常么
工资350一天1个小时就是475元 现在正常上班都是8小时制的 “正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。
对于这款车来说，后期做保养的话。根据你所说的情况，费用350块钱也是比较正常的。
应该会很辛苦，感觉很疲劳，偶尔还可以，长期过度工作，身体会承受不来的，要注意休息，钱慢慢赚。
一个月工作时间300小时已经违反法律的规定，劳动法规定，平均每周工作时间不超44小时，即每月工作时间为176小时，延长工作时间每月不能超36小时，这样总计工作小时最多212小时，300小时已经严重超过法律规定的工作时间了。
按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。法律客观：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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