摘要：
本篇文章给大家谈谈2022山东人才引进最新招聘信息，以及2021山东人才引进计划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022山东菏泽曹县教育... 本篇文章给大家谈谈2022山东人才引进最新招聘信息，以及2021山东人才引进***对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才公告【19人】
- 2、2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】
- 3、2022山东省济宁市大数据中心急需紧缺人才引进公告【10人】
- 4、2022山东济宁曲阜市公立医院急需紧缺岗位人才引进公告【70人】_百度...
2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才公告【19人】
1、因弃权或考察、体检不合格造成的空缺，由曹县高层次人才引进领导小组办公室提出是否递补的意见，需要递补的，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。
2、报名和资格审查个人报名报名人员填写《菏泽市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件3)，同时接受线上线下报名。线下报名在山东菏泽-名校人才直通车活动现场进行。
3、【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布，招聘***取电子邮件报名。
4、引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
5、引进期间应保持所留联系电话畅通。此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。(三)其他未尽事宜以鄄城县人民***网站公告通知为准。
6、菏泽职业学院高层人才引进教师享受国家事业编。根据查询相关***息显示，依据《2022年第二批菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》要求，2022菏泽职业学院高层人才引进教师享受国家事业编。
2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】
1、【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9：00—10月16日16：00。
2、国有企业引进人员按照临沂市和沂水县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元)。 聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。
3、我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。
4、引进医学类博士、硕士研究生根据山东省统一规定实行编制备案制，聘用到县级公立医院工作，发放一次性安家补助费10万元，并根据政策落实相关工资***待遇。引进程序 报名登记。
5、【 #事业单位# 导语】2021山东省临沂市平邑县青年人才引进公告【70人】已发布。报名时间2021年11月10日-2021年11月14日24：00。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
6、【 #教师招聘# 导语】2020山东临沂沂水县部分县直学校引进师范类高校优秀毕业生20人，报名截止日期为：2020年3月10日。
2022山东省济宁市大数据中心急需紧缺人才引进公告【10人】
引进数量及范围 (一)引进数量 大数据分析与应用人才10名。(二)引进范围 面向社会公开引进懂技术、业务熟，具有3年以上信息化或大数据相关工作经历，大学本科及以上学历的专业人才。
根据济宁市属事业单位年度引才***，决定实施市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下：引进数量及范围（一）引进数量27名（具体岗位需求见附件1）。
年济宁人才引进有第二批。2022山东济宁市大数据中心急需紧缺人才引进补充公告因疫情防控工作需要，济宁市大数据中心急需紧缺人才引进现场资格审查和专业测试均线上进行。
2022山东济宁曲阜市公立医院急需紧缺岗位人才引进公告【70人】_百度...
为进一步拓宽用人渠道、创新用人管理模式，持续优化公立医院人才队伍结构，根据业务发展需要，曲阜市公立医院公开引进急需紧缺人才。
根据济宁市属事业单位年度引才***，决定实施市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下：引进数量及范围（一）引进数量27名（具体岗位需求见附件1）。
此次引进工作的有关通知、公告、公示等信息将在济宁太白湖新区管理委员会网站(***：//bhdjq.jining.gov.cn/)公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响引进考试的，责任自负。
报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，***招聘1人的，取消招聘***；***招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘***。高级岗位和急需紧缺岗位经市事业单位公开招聘主管机关同意，可适当降低开考比例。
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