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本篇文章给大家谈谈为啥招聘要问是否结婚，以及招聘为什么要问有没有对象对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、面试时HR为什么要问有没有结婚?... 本篇文章给大家谈谈为啥招聘要问是否结婚，以及招聘为什么要问有没有对象对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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面试时HR为什么要问有没有结婚?
1、HR问这个问题，有何意图：可以知道求职者是否有存在请长***的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚***，怀孕请产***甚至离职待产，这对公司来讲是巨大的损失。可以知道求职者对工作的态度。
2、HR之所以问这种问题，是有一定原因：可以预测求职者是否有存在请长***得风险；由于没有结婚的话，随时会出现因结婚请婚***，怀孕要休产***，这对公司来说无疑是一种巨大损失，HR要为公司利益着想。
3、推测你可能的结婚时间、生育时间 通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。
应聘为什么要问有没有结婚?
1、推测你可能的结婚时间、生育时间通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。
2、可以知道求职者是否有存在请长***的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚***，怀孕请产***甚至离职待产，这对公司来讲是巨大的损失。可以知道求职者对工作的态度。
3、HR之所以问这种问题，是有一定原因：可以预测求职者是否有存在请长***得风险；由于没有结婚的话，随时会出现因结婚请婚***，怀孕要休产***，这对公司来说无疑是一种巨大损失，HR要为公司利益着想。
为什么面试中会问到女生是否结婚的问题?
1、推测你可能的结婚时间、生育时间通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。
2、第一点、可以知道求职者是否有存在请长***的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚***，怀孕请产***甚至离职待产，这对公司来讲是巨大的损失。第二点、可以知道求职者对工作的态度。
3、新婚未育：新婚的人，可能有备孕***还需要产***，不会有足够的精力投入到工作中。已育：较为稳定，可能存在一定的经济压力。HR问这个问题，有何意图：可以知道求职者是否有存在请长***的风险。
4、每个问题都能很难回答的好，因为面试官心里已经把你化成了不稳定的人。单身的会因为 感情问题 而离开公司，所以公司会去核算这一方面的用工成本。都不要说谎，你可以适度包装，但是不要把黑的说成白的，把有的说成没的。
5、HR在面试过程中问自己是否单身的深层原因，是怕自己结婚给工作带来影响。……之所以这样说，是因为如果自己是单身的话，生活负担会比较小，工作起来会更加专心。而如果自己结婚的话，可能会因为生活负担等问题而给工作带来影响。
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