本篇文章给大家谈谈东营市人才引进政策2021年公告,以及东营市人才引进政策2019对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、2021山东省东营市垦利区事业单位优秀人才选聘公告【11人】
- 2、东营市人才补贴政策2022
- 3、东营人才引进政策2022
- 4、2022年山东省东营市拟面向海内外引进2.6万名优秀人才
- 5、2022东营市第一中学公开招聘教师简章(东营市一中教师招聘2021)
2021山东省东营市垦利区事业单位优秀人才选聘公告【11人】
1、东营市卫生类事业单位招聘汇总如下:【2022年东营市人民医院公开招聘工作人员】招聘岗位公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。
2、着力打造黄河三角洲特色人才集聚高地,近日,我市启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列招才引智活动,拟面向海内外引进6万名优秀人才。
3、符合条件的应聘人员需如实填写《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表》(见附件3,贴照片处插入近期免冠彩色照片),提交个人有效期内居民***、毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件照片。
4、其中东营市属事业单位***招录43人,东营区事业单位***招录85人,河口区事业单位***招录71人,广饶县事业单位***招录124人,利津县事业单位***招录32人,垦利区事业单位***招录93人,东营经济技术开发区***招录11人。
5、【 #事业单位# 导语】2022山东省烟台市龙口市考选优秀毕业生公告【35人】已发布。
6、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
东营市人才补贴政策2022
1、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实,按东营市人才补贴发放的统一要求,东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核,补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
2、补贴申领对象:2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注:来营工作时间不同,补贴标准不同。
3、博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴:2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
4、年东营大学毕业生就业补贴政策暂无信息,以下是2022年度就业补贴政策仅供参考。研究生住房补赔和生活补助。2012019来我市企业首次就业的博士研究生,硕士研究生。
东营人才引进政策2022
1、补贴申领对象:2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注:来营工作时间不同,补贴标准不同。
2、博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴:2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
3、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实,按东营市人才补贴发放的统一要求,东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核,补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
2022年山东省东营市拟面向海内外引进2.6万名优秀人才
1、着力打造黄河三角洲特色人才集聚高地,近日,我市启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列招才引智活动,拟面向海内外引进6万名优秀人才。
2、年,重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求,引进55名高层次人才。
3、年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
4、对自主培育或全职引进的省级及以上人才项目,根据实际贡献,市财政给予最高300万元经费支持。
5、引进*** ***引进25人,其中综合类岗位20人,教育类岗位5人(具体要求详见附件1《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进岗位***一览表》)。
2022东营市第一中学公开招聘教师简章(东营市一中教师招聘2021)
1、所需提供的证明材料见《东营市第一中学2022年公开招聘教师应聘须知》。报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,***招聘1人的,取消招聘***;***招聘2人以上的,按规定的比例相应核减***。
2、东营市胜利第一中学对通过资格初审的应聘人员进行现场资格审查,现场资格审查时间为2022年1月17日8:00-17:00,地点为东营市胜利第一中学。
3、通过教师招聘的可以先上岗从事***性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。聘用人员按规定约定1年试用期,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。
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