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女职工50岁退休和55岁退休有什么区别?哪个好点?
可以照顾家庭。很多退休的人都是为了照顾下一代，帮助自己的孩子减轻负担，自己也可以享受天伦之乐。
也许经历了5年养老金的增长以后，所达到的养老金的这样的一个高度，和55岁正常退休的人群是完全一致的，没有区别。所以说提前退休，从社保角度来看是非常具有优势的。
岁退休合算。我们***定，两个人A和B，同样的条件，A50岁退休，B55岁退休。50岁退休的A月养老金3000元55岁退休的B月养老金4000元，看着差额很大是吗？往下看。
企业的女工人转为灵活就业人员,退休年龄是50岁还是55岁?
1、灵活就业女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁。按照国家的退休政策，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1***8年104号的文件的规定。
2、灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
3、灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。
4、在职的职工，我国法律规定：女性退休年龄是50周岁。女干部退休年龄是55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
5、我国社保制度规定，女性参加城镇职工基本养老保险的退休年龄有两种：女职工为50周岁，女干部为55周岁。
6、我国法定退休年龄：女工人是50周岁，女干部是55周岁。女灵活就业人员是55周岁。
女工人55岁退休新政策
1、根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
2、女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
3、按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、达到法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。
5、专业技术人员55岁退休政策：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。
2017年女工人55岁退休政策已经定了吗
新规定女职工55周岁退休从2017年开始执行。
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁；从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
女工人不在一线工作，应该和女职工一样退休55周岁，都是在行政机关上班。
女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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