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招聘求职什么网站好用 招聘求职什么网站好用点

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘求职什么网站好用问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职什么网站好用的解答,让我们一起看看吧。

招聘求职什么网站好用 招聘求职什么网站好用点
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  1. 找工作哪个网站最好找啊?
  2. 什么招聘网站比较靠谱?
  3. 免费的招聘网站有哪些?
  4. 找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?

找工作哪个网站最好找啊?

前程无优,智联招聘是全国综合型网站(低,中,高端岗位可以找);猎聘网偏向中高端岗位;Boss直聘偏向销售市场以及服务类岗位;58同城偏向低端岗位,客服,保安以及工厂操作工(据说上面骗子比较多,大家找工作要小心)

给你推荐几个比较专业的找工作网站吧像智联招聘,818工作网,前程无忧都是比较不错的找工作网站。现在的工作其实也不是不难找到,只是很少能找到一份合适自己的工作,这还是要看个人的机遇与想法了吧。

猎聘网 百姓赶集网 58同城 打谷网 BOSS直聘 前程无忧 百度百聘 智联招聘 中华英才网 拉勾网 ……不管什么网站能找到属于自己那份工作 且符合心里预期 坐实了的都是好网站!

什么招聘网站比较靠谱?

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等。

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1、前程无忧***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍。

提供包括招聘猎头培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务,现在全国25个城市设有服务机构。

2、智联招聘包括品牌服务、网络招聘校园招聘、高端招聘、智联教育人才测评、智联服务外包等多种服务。

3、58同城服务覆盖生活的各个领域,提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮***、旅游交友等多种生活信息,覆盖中国所有大中城市。

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4、中华英才网拥有网络隐私保护安全标准, 防止访问者的信息被丢失,滥用或误改。

她们将对访问者所提供的资料进行严格的管理及保护,将使用相应的技术,防止访问者的个人资料丢失、被盗用或遭窜改。

5、赶集网是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

免费的招聘网站有哪些

免费的招聘网站:58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧,智联招聘。

1、58同城

1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除

2、发布与类别不相符的信息会被删除。

3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。

4、公司资料乱写,公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。

5、一个自然天内,同一职位多次发布,将只保留最新的一条。

6、一个自然天内,异地发布最多只可选择1个城市,超过会被删除。

2、店长直聘

1、【招聘更专业】专注服务业招聘,每日入驻数万店长

找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。

一、前程无忧 功能亮点:薪酬查询 面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主 优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。 缺点:操作体验一般搜索目标不够精确,没有相应的数据匹配。

二、智联招聘 功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能 面向人群:在***上打出了1亿白领的选择这一说法 优点:适合高端人才招聘 缺点:大多是一线城市,很多简历没能得到回信 三、58同城/赶集网 功能亮点:招聘+综合服务 面向人群:招聘主要定位蓝领 优点:这个平台企业比较多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面 缺点:企业多相对有比较乱,容易被骗子利用 四、拉勾网 功能亮点:在线聊天 公司点评社区 面向人群:互联网人才 优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方 缺点:有时候一些企业会有虚***信息,安全监控不严谨 五、BOSS直聘 功能亮点:在线聊天、数据匹配 面向人群:专注互联网人才招聘 优点:这个平台可以直接聊天,在这方面处于行业领先地位 缺点:平台监管力度不够,虚***、不对称信息很多。

到此,以上就是小编对于招聘求职什么网站好用的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘求职什么网站好用的4点解答对大家有用。

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