摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职招聘哪个网站最好用呢的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职招聘哪个网站最好用呢的解答，让我们一起看看吧。招聘网站有哪些好的... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职招聘哪个网站最好用呢的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职招聘哪个网站最好用呢的解答，让我们一起看看吧。
招聘网站有哪些好的？
您好，招聘网站好一些的比如像智联招聘，前程无忧，猎聘网，boss直聘等等，其中boss直聘可以和用人单位在线沟通，比较方便互相了解，其他的只能通过投递简历来求职。
求职***哪个比较靠谱？
就国内常规社会招聘、应聘方面，根据个人亲自使用情况看，Boss直聘最靠谱，招聘职位分类全、数量多、使用粘性高、响应快。
就外企、英语为工作语言的职位，领英（LinkedIn）很专业。如果实习生招聘或求职，“实习僧”网站使用者较多。
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招聘用哪个网比较好？
招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，BOSS直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。
拿武汉来说。
- 如果招聘普工，多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位，多用智联招聘网，还有前程无忧！
- 如果是基层管理，如主管岗位，可以用前程无忧和Boss直聘！
- 如果是中层管理，如经理级别的，可以选择内推，还可以用领英！
- 如果是高级管理，如副总裁等高管，建议使用猎聘！
- 希望以上对你有所帮助！
什么求职平台比较好？
应届生：应届生求职网
还有前程无忧，智联招聘，猎聘网啊都不错。
至于其他的有各行业的一些论坛啊，各公司网站，门面广告，招聘会啊什么的都可以去看看了解。
希望这些能帮到你。
国内比较好的人才招聘求职网有哪些？
1、前程无忧
2、中华英才网
3、智联招聘网；
4、应届生求职网；
5、国际人才网；
6、数字英才网；
7、应届生求职网；
8、南方人才网；
10、中国招聘热线；
到此，以上就是小编对于求职招聘哪个网站最好用呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职招聘哪个网站最好用呢的5点解答对大家有用。
