大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生求职网国企招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍应届生求职网国企招聘的解答,让我们一起看看吧。
有哪些值得应届生报考的大型国企、央企呢?
我国的国有企业数量众多,具有代表性、待遇也比较高的像国家电网、中国烟草、中石化、中石油,以及三大运营商、还有金融银行等等。中国烟草、国家电网这些企业待遇是比较高的,招聘的职位也非常多,只是大部分针对应届毕业生,专业要求广泛,一般只要不是太冷门,都能找到适合自己的岗位。
哪些值得报考的大型国企、央企?
同学,醒一醒吧,别做梦了!
你以为国企、央企随你挑呢?都已经到了找工作都压力大了,还在那挑呢?有个公司能要你就不错了,先别去想着工资啊、坏境啊、累不累啊!
你是什么专业啊。
国家电网,烟草局,中国航天科技,中国航天科工,中国兵装,很多啊但是专业不同,而且很多不是一般的大学生能进的。虽然每年都有指标但是真正待遇好的报的人太多了,要有真正的实力才行。其实筛选完可报的并不多,国企不行大型私企也是不错的选择
不是应届生可以进国企吗?
可以进入国企,
但你需要通过社会招聘,以自己的能力进入国企。简单来说,非应届毕业生想进入更好的国企(尤其是央企),虽然门是开着的,但是门很窄,要么急需特殊人才,要么社会化人才,要么需要得到解决。关系的“特殊天赋”(无论如何你都会被命名为天赋)。
有难度
不是应届毕业生肯定不能享受校招的待遇。但可以在网上找国企招聘信息可以报名。前提必须是985或者是211国家重点大学,现在是双一流大学的全日制本科毕业生都有机会在网上应聘国企工作岗位,如果你有技术职称肯定进国企工作把握更大些。
可以。
往届生想要进入国企工作,那就只能是通过国企的社会招聘途径了,国企每年都会有社会招聘的,只要你符合岗位招聘条件你就可以已经报考,因为不是应届毕业生,所以不能参加校园招聘。还有可以通过人才引进高学历人才方式。
能
严格来说应届、非应届都能进国企,不过近几年由于各种“推荐、“打招呼”使各级国企管理者不胜其扰,所以一般国企招聘都倾向于拉高标准,而对于低工作经验、低学历要求的岗位,最普遍的标准就是“应届”。 国企缺人首先同公司调整,其次招聘应届(完成上级任务),如果前两者都不能满足需求会选择系统内招聘,实在没人才会选择社会招聘,国企的招聘有明确规定,虽然各级领导都有话语权,但现在少有人会做特别明显的事,因人设岗得需要很牛的关系,或者能力确实非你不可。 再加上这几年经济下行,很多国企效益也没有那么好,超编严重,不愿意招人,很多只是用基础岗位按照上级指标解决一定数量的应届就业问题,不再招聘非应届了。
应届生进入国企是普通工人么?
是普通工人,国企校招应届生都是正式工,也都是从普通工人开始培养。对于大部分国企来说,招聘的主要来源都是校招,而校招都是为应届生提供正式编制的,因此国企校招应届生几乎都是正式工,很少有参公或者劳务派遣的。
不过在与企业签订劳动合同之前,最好再向企业确认一下,以防上当受骗。
不是应届生怎么进国企?
应届本科或硕士研究生一般情况下,应该通过校招的方式或企业春招和秋招的方式进入国企,如果不能通过应届生的方式进入,那么一般就只有通过社招的方式进入社招,就是按照国企单位社招公告中的要求,满足年龄,工作年限,工作业绩等各方面的要求,参加社会招聘,只有考核考试合格后才有机会通过社招进入国企,通过社招进入国企的机会是比较少的,人数也不像校招人数那么多
到此,以上就是小编对于应届生求职网国企招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生求职网国企招聘的4点解答对大家有用。