大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生求职网招聘信息***收费的问题,于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职网招聘信息***收费的解答,让我们一起看看吧。
hr招应届生的话术?
1开场白:“你好黄先生,现在接电话方便吗?我在某个人才网(比如搜才网)上看到你留了简历。”
给与求职者尊重感,善于用礼貌词。告诉对方你是要谈招聘的事,如果求职者是还处于上班阶段或者面试期间,自然会告诉你现在不方便,稍后联系你。如果对方刚刚落实工作,也就一个开场白就结束话题了。
2、抛身份:“是这样的,我是在北苑的一家跨境电商公司,名称是……,我是招聘负责人潘经理,现在我们正在招聘跨境电商运营岗位,我们领导(老板)也看过你的简历,一致认为挺合适的,有几个细节问题想跟你聊聊”。
3、优势分析:“我看你是应届生,我们就想招一些应届生自己培养,有老员工一对一带。”
什么渠道招聘应届大学生?
想招聘应届毕业生最好当然就是直接与高校的就业相关部门联系,这样就能参与每年的学校校招。
当然也可以通过一些专业招聘网站比如51JOB、智联招聘、应届毕业生等等进行校招,这类平台通常设置有校招的专区。
招聘应届大学生一般是通过校园招聘,招聘方提前跟学校取得联系,在约定好的时间去到学校进行招聘。
如果是想找家教,也可以通过学校的勤工助学协会,学校会张贴出需求,会有大学生来应聘。另外,也可以在一些找工作的***发布消息并注明需要在校大学生。
1、应届生求职网
信息全,BBS(论坛)里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,都是免费领取的,很多平台分享的资料其实就来自于此,所以大家也可以多关注一下里面的资料包。
2.各大求职机构的公众号,这一类公众号有:求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等
应届生求职网站有哪些?
因为题主的问题立足的是应届生,所以我接下来我的推荐会比较针对这个群体来推荐。其实从我们互联网运营的角度出发,每一款产品都是有自己细分领域和特定的用户群体,因此那些泛用户群体的招聘也许并不适合应届生。废话不多说,我直接推荐。
1、 boss直聘
为啥推荐boss直聘呢?因为综合来看,boss直聘虽然综合性招聘网站和平台,不过它主要聚集中小型企业,用户人群也基本以毕业0-3年为主,所以这个平台还是非常适合应届学生去的。 此平台有网站和***,均可完成简历投递。
2、 互联派
互联派主要针对的是应届毕业生,主要求职的领域便是互联网。因此如果有同学想要毕业后从事互联网行业,那一定要关注和使用互联派,它会迅速的收集推送各大互联网公司的招聘信息,并且有面试指导等服务。
3、 实习僧
和互联派一样,实习僧也是致力于为应届生提供就业指导服务,只不过稍有区别的是,实习僧专注的是全行业领域,不仅仅是互联网这一个行业。因此它适合被所有应届生关注。目前实习僧也开辟了网站和***两个投递渠道,大家可以根据自己的情况选择合适的平台。
4、 大街网
和实习僧类似,大街网早期时也是立足于为企业提供实习生这一个特殊卖点的。所以对很多应届毕业生来说,大街网是非常不错的一个平台,至少是能帮助自己找到实习工作。在公司做得好的话,自然可以留任。
以上就是几个我觉得比较适合应届毕业生的招聘网站或者是媒体平台,其余我没有列举的并不是不好,只是不太合适。
到此,以上就是小编对于应届生求职网招聘信息***收费的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生求职网招聘信息***收费的3点解答对大家有用。