摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全国招聘驾驶员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍全国招聘驾驶员的解答，让我们一起看看吧。招聘司机的平台有哪些？最正规的招聘司机... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全国招聘驾驶员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍全国招聘驾驶员的解答，让我们一起看看吧。
招聘司机的平台有哪些？
是一个为汽车人才专业量身定制的网站；注册、登录方便快捷；自动定位提供附近职位、适合职位；职位申请、收藏一触即发；好职位可以与朋友一起分享。
2、boss直聘
BOSS直聘专注招聘求职找工作，司机类工作数量不少；像微信一样的，随时随地约聊BOSS；与未来上级直接沟通，当场拍板，闪电入职。
3、智联招聘
智联招聘可以随时在线面试，安全高效靠谱；可以选择行业定位，找到司机类工作；并且可以打开搜索结果；查看附近工作和跟踪求职状态，掌握实时进展。
4、猎聘
猎聘里面有名企大厂职位，覆盖司机行业高薪机会；专业猎头在线，随时畅聊快速反馈；并且可以根据司机职业来指定唯一的简历推荐；还有***模拟面试，实战训练提升技巧。
5、前程无忧
前程无忧里支持附近查找全职、***类；还能够在简历中心，更新简历，看到所想要了解你的hr，进行下一步的交流；路线导航一目了然，准时到达，斩获高薪offer
您好，很高兴为您解答，关于招聘司机的平台有哪些相关问题，上网查找58同城，百姓网，有这两个网站就足够了哦，因为我也是在这两个晚网上找工作的，在这两个网上很好找工作，所以要找工作就上58同城，百姓网，以上回答已完毕，希望能帮助到您
最正规的招聘司机网站？
以下是一些比较正规的招聘司机的网站：
拉勾网
拉勾网是一个专业的互联网人才招聘平台，除了普通招聘岗位外，也提供了司机等各类工种的招聘。该网站对职位信息审核比较严格，保证信息真实性和合法性。
Boss直聘
Boss直聘是一家专注于互联网招聘的平台，凭借着严格的求职者认证和职位发布审核规则，成为了许多企业招聘的首选。
58同城
58同城是国内最大的分类信息平台之一，也提供了各类招聘信息服务，包括司机、物流等职位。该网站信息量大，但需要求职者自行甄别信息真实性和合法性。
是前程无忧和智联招聘。
这两个招聘网站是国内最早成立的招聘网站之一，拥有较高的知名度和良好的信誉度，且招聘程序非常规范和细致。
在这两个招聘网站上，招聘司机的企业都需要注册并且提供详细的招聘信息，同时求职者需要提供真实的个人信息并填写详细的简历，保证了求职和招聘双方的权益。
此外，前程无忧和智联招聘还配备了专业的客服团队，积极为求职者和企业提供服务和解答问题。
如果您是想要找一份合格、安全和有前途的驾驶工作，这两个招聘网站绝对是您不可错过的选择。
客运站的大客司机都是怎样招聘的呀？
以贵州为例吧！贵州省各个市县的招聘条件基本相识。但是待遇还是很不错的，基本上就是国有企业员工。社保都是购买齐全的。招聘的方式也是很简单。根据招聘条件提交相应的资料就行了。
1、招聘条件、范围
坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，心理健康，服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
(一)具有初中及以上学历，男性：18周岁以上45周岁以下；女性：18周岁以上35周岁以下，不限户籍。
(二)持有A1或A3驾驶证、公交车从业资格证、无犯罪记录、三年内无重大交通责任事故证明，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违反党纪政纪被辞职或开除的；
3.因违法***正在接受审查或未作出定论的人员；
4.有严重违反纪律行为的人员；
5.心理不健康，因酒驾、毒驾等被公安机关登记在案人员；
6.有法律法规及政策规定不得招聘的其他情形。
二、招聘程序(一)报名报名需提供资料：本人有效***、驾驶证、从业资格证、三年无重大责任事故证明（交警大队出具）、无犯罪记录证明（当地派出所出具）、身体健康证明、个人简历、户口本、毕业证书原件及复印件、两寸近期免冠彩色照片2张。退伍军人、建档立卡贫困户等需携带相关证明资料。(二)资格审查2020年11月1日至2020年11月15日，公司资料审核工作人员在应聘者提交《报名表》后，对提交的报名表及其它材料进行资格审查，审核确认应聘者是否具有从业资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由！（四）体检对通过岗前培训的应聘者，要求到县级以上的医院进行体检，体检参照相关规定执行，体检费用由应聘者自理。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。如发现有隐瞒重要传染病情的，将取消其应聘者资格。(五)考察和公示对岗前培训合格、体检合格的拟录用人员进行考察，进一步核实应聘者是否符合规定的应聘者资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中一经发现相关问题者，将取消其应聘者资格。对考察合格者进行公示，公示时间5个工作日。(六)聘用通过考察并经公示无异议后，通知应聘者在规定时间到公司报到，并按照规定办理入职手续，逾期者且无正当理由视为弃权。三、工资待遇及其他事宜被录用人员，试用期工资按公司薪酬标准80%发放，转正后工资待遇按公司薪酬标准发放，并按国家规定缴纳四险一金，享受本公司规定各项***待遇。
感谢“悟空”发来的问题邀请，关于客运站的大客司机的招聘一般会将信息公布在对应***上或者当地人力***招聘***上。
招聘的条件还是比较严格的，除了考到对应大客的驾照之外，还有一定的年龄限制，年龄过大录用的机会比较小的。因为我有个亲戚快50岁了，以前是开大货车的，由于不想再出差跑长途想在自己的城市跑公交或短途的大客车司机，有一份稳定的工作，就去面试了大客司机，一切条件都挺不错的，无论是驾驶大车的经验，还是综合心里素质考核都通过了，可是最后还是没有被录用，客运站给的理由是他们只招收45岁以下的师傅，就这样遗憾的被拒绝了。
招聘
其实客运站在招聘大客车司机的时候还会看司机师傅的职业道德和从业经历什么的，历史上有没有发生过相关交通事故的案例，一般都不会招录具有曾经发生过交通事故的师傅的，因为他们比较忌讳这个，毕竟客运站是一个公家的服务于大众的一旦司机师傅出现什么不良的行为就会造成社会不良影响的舆论，除了扎实的驾车技能之外，一般对司机师傅的品行要求挺高的。
客运站
只要大客车司机被客运站录用了，各种***待遇还是不错的，五险一金，每个月拿到手的工资在其城市的水平也算中等的，看看他们穿着正规的工作服就觉得很正规。
***待遇
到此，以上就是小编对于全国招聘驾驶员的问题就介绍到这了，希望介绍关于全国招聘驾驶员的3点解答对大家有用。
