大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于济南关于人才引进补贴政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍济南关于人才引进补贴政策的解答,让我们一起看看吧。
济南买房最高可享受15万津贴,抢人大战悄然兴起, 你怎么看?
从济南为引进人才卖房补助15万津贴效果如何还看将来效果如何,只是为了去房屋库存,照我看来杯水车薪。首先济南市有吸引人才的市场吗?包括气候人文等等。济南的人均收入如何,各行业的薪酬如何,房租费贵吗?房价两万多一平米,补助15万对当地有底子的人可能有点吸引力,对引进人才力度太小,。
我觉的这是一个很好的政策,济南现在的房价也很高,不光是刚毕业的大学生,就算是工作几年的大学生,只靠薪资待遇买房都很有压力,现在经济又不是很景气,许多父母都希望子女毕业能回到家乡从事工作,济南的这项政策对于一部分人才还是很有吸引力的
大家都知道,抢人就是为了接盘楼市,但相比较于济南2-3万一平米的房价,这15万也就买5-7平米,也就是个厕所的水平。再看看济南的收入,我同学在浪潮做工程师,毕业三年了月薪在7千左右。抛了吃喝四千元,两个人剩下的钱估计还房贷(每个月9000左右吧)都难点,所以家里没钱的还是不要贪图小便宜了,有钱的也看不上这15万吧。
济南专科人才补贴怎么申请?
济南专科人才补贴申请步骤如下:
申请人登录济南市人才服务局官方网站,进入“高校毕业生就业服务平台”。
点击“个人登录”,完善个人信息。
点击“生活补贴”模块,根据个人实际填写申请信息,上传营业执照或劳动合同,并保存提交。
审核通过后,申请人可携带***、毕业证、营业执照或劳动合同等材料到济南市人才服务局审核并领取生活补贴。
需要注意的是,申请人需在毕业之日起两年内申请,并按照每缴纳社保满一个月发放一次的标准发放补贴。此外,不同学历的人才补贴标准也有所不同,具体可查看济南市******发布的相关政策文件。
济南城建集团2023年7月份研究生入职人才补贴政策?
一、职工收入居全国同行业前列。入职后,本科生初始年薪10万+。根据年度考核,晋级—晋职。
二、职工在享有五险一金的基础上,还享有企业年金和补充医疗保险,各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。
三、住宿及购房补贴。工作5年内,集团免费为单身学生提供宿舍;学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴。另外,集团可为困难学生申请公租房。
五、证书补贴。考取国家注册类资格证书,根据证书考取类别,在享受一次性奖励5000-50000元的基础上,每月还可享受注册补贴100-5000元。考试前,集团聘请专业培训机构统一进行培训,考生带薪脱产学习。
六、驻项目补贴。在项目部工作的职工,可享受每天最高50-130元的驻项目补贴。
七.交通补贴。除固定交通补贴外,驻外地员工每月带薪回家探亲一次且报销往返交通费用,若不回家探亲,交通费发给个人。
八.培训学习,在职深造。集团具有各层级培训体系,根据需要集团出资可安排带薪脱产培训(包括专业知识培训、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等)。
九、带薪休***及日常休***。执行带薪休***和探亲***制度,项目部每周至少休息一天(月休至少四天)。
十、其他***。员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰
到此,以上就是小编对于济南关于人才引进补贴政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于济南关于人才引进补贴政策的3点解答对大家有用。