本文作者:ptiyny

2022济南人才引进政策 2022济南人才引进政策解读

ptiyny 前天 3
2022济南人才引进政策 2022济南人才引进政策解读摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022济南人才引进政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍2022济南人才引进政策的解答,让我们一起看看吧。济南人才招引大会如...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022济南人才引进政策问题,于是小编就整理了4个相关介绍2022济南人才引进政策的解答,让我们一起看看吧。

2022济南人才引进政策 2022济南人才引进政策解读
图片来源网络,侵删)
  1. 济南人才招引大会如何预约?
  2. 济南双招双引引进人才标准?
  3. 济南引进高层次人才学历要求?
  4. 济南市2023优秀人才引进计划?

济南人才招引大会如何预约?

要预约参加济南人才招引大会,可以通过**扫描预报名二维码进行报名**。具体步骤如下:

1. **扫描预报名二维码**:通过官方提供的预报名二维码进行扫描,完成报名流程,并获取入场码。

2. **免费交通及游览服务**:已预报名的求职者在5月10日至12日可以凭借预报名二维码在济南市内免费乘坐公交地铁,以及免费参观趵突泉、千佛山等知名景区。

3. **重要交通站点免费接送服务**:在5月11日当天,济南的重要交通站点如济南站、济南西站、济南东站、大明湖站、济南遥墙国际机场等地将提供免费接送服务。具体情况可扫描“参会攻略”二维码了解详细信息

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4. **现场专区设置**:大会现场设有文化体验专区、政策咨询专区、直播带岗专区等,为参会者提供各项便利服务和物品,如精美书籍、定制饮用水、人才政策微词典、旅游导览等。

此外,更多相关信息和后续公告将通过“海右人才”微信公众发布,建议及时关注以获取最新动态和必要的出行信息。

济南双招双引引进人才标准?

1.政治立场坚定、公道正派、踏实肯干、廉洁从政、身体健康、吃苦耐劳,具有良好的心理素质。

2.报考中层管理岗位的,要求40周岁以下(1980年9月16日以后出生)且具有3年及以上工作经历。报考专员岗位的,要求35周岁以下(1985年9月16日以后出生),获得与应聘岗位相关省级及以上表彰的,年龄可放宽至37岁(1983年9月16日以后出生)。

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3.岗位对工作经历有要求的,工作经历以人力***和社会保障部门出具的社保缴费清单和对应的劳动(聘用)合同为依据(时间截止到2021年9月16日)。

4.具有国家承认的全日制本科及以上学历、学士及以上学位。其中,以本科学历学位报考的院校或专业须为双一流大学(学科)或国(境)外QS排名前200高校,以研究生学历报考的毕业院校不作要求。留学归国人员应取得教育部留学服务中心认证的学历学位。

国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》,一流学科建设高校毕业人员所读专业须为该校“双一流”建设学科。国(境)外QS排名前200高校参照最新公布的QS世界大学排名(见附件2)。

济南引进高层次人才学历要求?

高层次人才学历的标准如下必须有研究生毕业文凭或二本专业毕业证书,在所学专业发表过重要论文(刋登在全国性论文刋物上发表),在大型国有企业担任重要管理岗位工作三年以上的经历以及有管理经验和办法的人员。这才具高层次人才的标准。

济南市2023优秀人才引进***?

济南市2023优秀人才,***对成功引进 A、B、C、D 类人才的,分别一次性给予 60万元、30 万元、20 万元、10 万元奖励,由市、区县两级财政各按50%比例承担,市级所需经费从市人才发展专项资金中列支。

到此,以上就是小编对于2022济南人才引进政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022济南人才引进政策的4点解答对大家有用。

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