摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港招聘平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍香港招聘平台的解答，让我们一起看看吧。想到香港务工有什么渠道？想招聘香港人来内地... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港招聘平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍香港招聘平台的解答，让我们一起看看吧。
想到香港务工有什么渠道？
1. 香港雇主***认可的中介机构： 主要有香港***外国人职业服务中心(FEHD-OEC)和香港及马来西亚的香港外籍劳工服务（HKEST）。
2. 匹配服务： 香港劳工及***局（LAB）及一系列注册的招聘机构可协助定期进行招聘工作，加强务工机会，而有经验的就业指导员也可为应征者提供安排面试，家庭评估及整合服务。
3. 技术培训机构： 有些技术培训机构会协助非本地应征者找到工作责任。
4.网上招聘： 在不同网站上寻求务工机会，如：Linkedin, Indeed, JobsDB等。
想招聘香港人来内地工作有哪些途径？
人力***和社会保障部在2018年8月，明确规定台港澳人员在内地大陆就业不再需要办理台港澳人员就业证。这也为大陆企业招聘香港同胞来内地工作提供了便利。
要招聘合适的香港员工，可以通过国内的人力***公司，或者到香港劳工处进行登记。现在是互联网时代，招聘合适的香港员工是很方便的，比如，可以在linkedln（领英）上寻找。💐
香港招工正规渠道？
要找到香港招工的正规渠道，可以通过以下方式：
1. 在香港***官方网站上查看相关招聘信息和政策规定；
2. 在香港的招聘网站或人才招聘平台上寻找合适的工作机会，确保平台的合法性和信誉度；
3. 通过香港的招聘公司或人力***服务机构来寻找工作机会，确保公司的注册和资质合法；
4. 通过社交媒体或朋友推荐来获得招工信息，但需要谨慎判断信息来源的真实性和可靠性。
如何直接联系香港雇主？
可以通过一些求职网站或者社交平台直接联系香港雇主。
原因：如今随着全球经济交流不断加深，人才流动也越来越频繁，越来越多的求职者可以直接在求职网站或者社交平台上与雇主进行交流，这也是一些国际化大公司和跨国企业招聘人才的常见方式。
需要注意的是，在通过求职网站或者社交平台联系香港雇主时，需要仔细查看岗位信息和公司介绍，了解公司的背景和文化，以及岗位的职责和要求。
同时需要准备好自己的求职材料和自我介绍，保持良好的沟通和表达能力，以便更好地吸引雇主的注意力和获得面试的机会。
到此，以上就是小编对于香港招聘平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港招聘平台的4点解答对大家有用。
