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boss直聘***咋样?
boss直聘是一个和传统招聘渠道不一样的招聘软件,我是一个比较懒的人,找工作我不愿意主动去给人家打电话,有的网站主动发简历确得不到回复,但是用boss就是聊一聊的方式,不合适直接拒绝,对方也不会在打扰你,合适的话多聊一些,直接去面试,很方便。
Boss直聘怎样?
您好,目前我也有在使用Boss直聘找工作,对于这个软件怎样靠不靠谱,我个人认为还是具体看招聘的单位的质量,对于您看好的公司职位,建议您先网页搜索一下这个公司的一些基本情况,***待遇,还有过往就职员工的一些评价,我认为是很有必要的。因为每个应用和平台,都是一个能让我们找到***工作的机会,祝您早日找到钱多事少离家近的工作哦
BOSS直聘找工作靠谱吗?
boss直聘找工作靠谱吗?
个人认为并不靠谱
以前有一个我家孩子的妈妈,他就在报纸上只聘发他的简历,结果投出去的简历石沉大海,基本上没有人来回复和通知
而且螺丝上食品可能和人工的要少一点,基本上智能的要多一点
反正我觉得还是不靠谱,真正靠谱的就是直接面对面的面试
boss直聘消息特别多真实可靠吗?
boss直聘公司信息还是可靠的。
一.Boss直聘最大的贡献可能是传统在线网站的模式变得更加移动互联网化,IM功能被更好地植入到招聘功能中,可以实现手机端的即时沟通,提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性也是可以接受的。
二.但也有弊端,因为早期很多职位都是免费的,甚至有些职位价格并不高,导致大量小企业涌入,造成很多沟通对接的人,无论是HR还是所谓的高管,专业水平参差不齐,甚至出现一些不友好的沟通情况。但为了生存,产品不敢对企业提出严格的规范要求,有时导致使用体验不佳。
三.此外,判断企业是否靠谱,不能只靠平台上传达的内容来评价。你还需要要求企业把公司介绍信息发给你,然后在网上搜索这家公司的业务,评估公司的业务情况。当然,最重要的是,你需要去公司进行面对面的交流,然后才能做出进一步的判断。
需要自己辨别,有些消息还是靠谱的,我个人找工作也喜欢用boss直聘,因为效率高,像前程无忧,基本投了简历就没什么消息,或者一周才联系你。
需要特别注意,那些写着高薪,工作又轻松的招聘基本不靠谱,天下没有免费的午餐,要学会甄别,不要被高薪骗了,而且个人认为,boss直聘很多公司标出来的工资都是虚高的。
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