大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘哪个网站好招到人的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘哪个网站好招到人的解答,让我们一起看看吧。
推荐几个好点的求职网站,谢谢?
较出名的网站如下:
1、前程无忧;
2、中华英才网;
3、智联招聘网;
4、应届生求职网;
5、国际人才网;
6、数字英才网;
7、应届生求职网;
8、南方人才网;
求职网站平台哪个靠谱?
就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台
一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。
第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。
找工作有什么好的招聘网站吗?
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧功能亮点:薪酬查询面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确,没有相应的数据匹配。
二、智联招聘功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能面向人群:在***上打出了1亿白领的选择这一说法优点:适合高端人才招聘缺点:大多是一线城市,很多简历没能得到回信三、58同城/赶集网功能亮点:招聘+综合服务面向人群:招聘主要定位蓝领优点:这个平台企业比较多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面缺点:企业多相对有比较乱,容易被骗子利用四、拉勾网功能亮点:在线聊天 公司点评社区面向人群:互联网人才优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方缺点:有时候一些企业会有虚***信息,安全监控不严谨五、BOSS直聘功能亮点:在线聊天、数据匹配面向人群:专注互联网人才招聘优点:这个平台可以直接聊天,在这方面处于行业领先地位缺点:平台监管力度不够,虚***、不对称信息很多。
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