摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城招聘找工作附近服务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍58同城招聘找工作附近服务员的解答，让我们一起看看吧。最受餐饮服... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城招聘找工作附近服务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍58同城招聘找工作附近服务员的解答，让我们一起看看吧。
最受餐饮服务员喜欢的餐饮招聘网站是哪个？
1⃣️58同城，里面招聘服务员，餐饮行业比较多，缺点是门槛较低，有些商家挂羊头卖狗肉，自己要谨慎选择。
2⃣️智联招聘，这个也是老的招聘网站了，门槛相对高，行业质量有保证，但是相对58，没有那个招聘的商家多
3⃣️现在新出了Boss直聘，这个网站找工作受到年轻人的喜爱，因为它的特点是像微信一样，你发布自己的简历就可以直接和招聘单位负责人沟通，没有传统的面试约见等等，快捷方便，不耽误时间。
希望能帮到这位小伙伴喔😯
58上如何招聘更快捷？
首先，58平台上有很多基层求职者的简历，如果你是需要招聘基层员工，如服务员、收银员之类的，这个招聘平台是很适合的。
第二，在招聘以前，你应该先了解目前你公司现有员工的基本状况，如性别、年龄、学历状况、工作经历等等，然后就开始通过筛选来寻找更匹配的简历。例如，我在招聘餐饮行业的员工的时候，我搜索的关键词就是麦当劳。这样可以快速的找到有麦当劳工作经验的员工。
第三，准备好电话招聘话术。一般没有太大意向的人，两三个问题后，就基本可以结束电话了。对于有意向了解公司和工作的应聘者、我们需要花两到三分钟去介绍公司、岗位和薪资。这样可以帮助应聘者快速了解工作内容，进而吸引应聘者到门店参观及面试。
招聘服务员怎么找收银员？
在招聘网站上进行搜索，或者发布招聘信息，通常会有大量应聘者申请该岗位。
1.首先需要在招聘网站或者招聘平台上进行搜索，输入“收银员”或者“服务员”等相关职位关键词，便可以看到相关岗位信息。
这是最便捷的寻找方式之一。
2.另外，可以在网上发布招聘信息，向大众宣传招聘信息，这样投递简历的应聘者也会自动爬取并参加面试。
通过这种方式，可以获得更多最佳应聘者和候选人，并最终聘用最合适的人选。
首先制定招聘***，招几个收银员，年龄学历有什么要求，上班时间怎么样，薪资多少，休***时间怎么算。
然后就是看应聘的人，是不是能够胜任这项工作，能不能好好操作机器电脑，还有人品怎么样。
最后定下来。
招聘服务员时，可以通过多种途径找到收银员。
服务员和收银员都是餐饮业中常见的职业，且他们常常在同一岗位上工作，所以在招聘服务员的同时，可以广泛寻找收银员。
寻找收银员的途径可以有以下几种：1.招聘网站：在招聘网站或平台如猎聘、智联招聘等发布招聘信息，明确标明需要招聘服务员和收银员；2.内部推荐：从已有的员工中寻找适合的人选，推荐担任收银员；3.校园招聘：针对在校大学生或毕业生的招聘，对于服务员和收银员这类工作的招聘往往有较多人选；4.社交招聘：在社交平台(如微信、QQ等)中，通过朋友推荐或分享招聘信息，以找到合适的收银员；5.现场招聘：通过在餐馆门口张贴招聘广告或发布现场招聘信息等方式，直接面向求职者寻找收银员。
以上是寻找收银员的一些途径，餐馆经营者需要根据自己的情况选择不同的招聘方式。
如果您需要在招聘服务员的同时找到收银员，建议您***取以下几种方式：
1.在招聘广告中明确要求寻找服务员兼收银员，以便更有针对性地吸引符合招聘要求的应聘者；
2.在招聘网站或者社交媒体等人才招聘平台上发布招聘信息，并将服务员和收银员同时列举在需要招聘的岗位职责和任职要求中；
3.向已有服务员或和服务员相关的人员（如餐饮行业工作者或相关培训学校等）进行推荐或询问，看看是否有适合的人选；
4.到当地或周边地区服务员和收银员频繁光顾的商场、超市、餐厅等公共场所，直接张贴招聘广告，以期能够吸引关注并联系合适的候选人。
到此，以上就是小编对于58同城招聘找工作附近服务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于58同城招聘找工作附近服务员的3点解答对大家有用。
