摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘用哪个网站好一点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘用哪个网站好一点的解答，让我们一起看看吧。招聘销售人员,在哪个网站比... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘用哪个网站好一点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘用哪个网站好一点的解答，让我们一起看看吧。
招聘销售人员,在哪个网站比较好？
销售这类的基层岗位人才，在赶集、上啥班、求职乐这样的专门针对蓝领招聘的软件上面还是挺多的。
这边做了个比较:
上啥班：***招聘软件，新兴的招聘模式，人相比其他网站少，但是质量高.
求职乐：跟上啥班类似。
招聘网51前程无忧，与，智联招聘，哪个好？
2.都是通过网络媒介操作的。
3.盈利模式相同。
4.猎头服务。
5.都是比较知名的招聘网站。智联招聘与前程无忧 不同处1.面对的群体：两个网站的侧重点不是很一样，前者是做猎头起家则是以专业性为主，而后者则是以传统性为主。
2.区域方面：智联更加偏向于北方，而51job以全国为主。
3.版面设置：智联的较为实用，而51则增加了一些表象性的功能，但是使用起来不是很好，也不是很方便。
4.对于应聘者来说：智联的功能显得少于51，但是51的很多功能都要收费。
靠谱的招聘网站有哪些？
招聘界有这么句话：南前程北智联。51job和z智联都是综合性的网站，大部分的企业都会开会员，即使不招聘也是企业对外宣传的一个平台。
南方的企业喜欢用51job，北方的企业喜欢用智联，目前boss也比较火爆，垂直类的猎聘，拉勾，社交类的脉脉，领英
靠谱的招聘网站也有许多，例如58同城，智联招聘等等，这些网上招聘都是经过严格审核和筛选的，是比较靠谱的，但是大家对于选择岗位应聘岗位时，都要认真结合自己的实际，对应聘单位要认真慎重选择才可以
1、赶集网
赶集网app是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
2、前程无忧51job
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
3、斗米
哪些招聘网站比较靠谱？
去招聘网站找工作，不如去人力***公司。当然还是要明确，人力***公司不是中介，因为它并不会收求职者的费用，否则在这个圈子就混不下去了！
而去找人力***公司的好处就是，自己完全不需要东跑西跑，只要在他那里登记之后，有合适的岗位他就会给你打电话。
为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作？就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢，这边如果离职了，那边会直接给我物色新的公司。
而且人资公司的另一个好处就是保险！他给你推荐的公司或者企业，一定是正规的！如果出现一些劳动***，他是可以帮你解决的。
还有你在人资登记后，如果你离职了，他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司！
必须要说明的是，由于中国的人资行业起步比较晚，而且有很多黑中介会两面收费，还不会给你推荐合适的岗位，更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话，一定要选择正规的，专业的公司。
招聘网站太多了，得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下：一线岗位且学历要求低的：首先58同城，也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站；学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类：智联招聘、前程无忧；学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理：猎聘网
到此，以上就是小编对于招聘用哪个网站好一点的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘用哪个网站好一点的4点解答对大家有用。
