摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进政策要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍杭州人才引进政策要求的解答，让我们一起看看吧。杭州人才引进落户办理条件？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进政策要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍杭州人才引进政策要求的解答，让我们一起看看吧。
杭州人才引进落户办理条件？
（1）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（4）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）
（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。
法律依据:
《关于进一步放宽城乡落户政策的通知》
杭州人才引进的政策？
一)人才引进类条件：
1、全日制本科以上学历或具有中级以上专业技术职称的人员、高校紧缺专业大专学历人员、留学回国人员及访问学者，以及其它拥有专利、发明、专有技术或特殊才能的人员，可随时办理户口进杭手续;
(二)人才引进类需提供的资料：
(2)专业技术职务任职资格证书;
21年杭州引进人才居住证条件？
具有以下的条件之一就可以办理。
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员；
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员；
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格的高技能人员；
4、个人在杭投资50万元以上的经营者；
5、持有《外国专家证》的人员；
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》人员。
杭州人才引进落户要满足哪些条件？
1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);
2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下)
4、拥有发明专利者(45周岁以下)
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位;
杭州人才引进落户需要满足以下条件：
1、具备本科以上学历或者某些职业技能和特殊才能；
2、年龄在45周岁以下；
3、有正常的住房及居住证明；
4、连续缴纳社保或纳税3年以上或者连续在国内高校、科研机构、知名企业等工作2年以上；
5、不存在违法犯罪记录或涉及到重大***违规行为等。同时，不同类型的人才引进，还有不同的配套政策和标准，具体情况可以咨询当地相关部门。
杭州人才认定标准？
根据《杭州市高层次人才分类目录》相关规定，主要可通过以下几个方面认定为E类人才：
1、满足相关规定的职称人才
2、满足相关规定的省市级、军队相关荣誉人才
3、满足相关规定的高技能人才
4、满足相关规定的行业、省级地方标准制定者和国际级省级规定专利、设计奖获得者
到此，以上就是小编对于杭州人才引进政策要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州人才引进政策要求的5点解答对大家有用。
