本文作者:ptiyny

招聘求职网站排行榜最新 招聘求职网站排行榜最新

ptiyny 09-03 9
招聘求职网站排行榜最新 招聘求职网站排行榜最新摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘求职网站排行榜最新的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职网站排行榜最新的解答,让我们一起看看吧。好的招聘网站有哪些?推...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘求职网站排行榜最新的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职网站排行榜最新的解答,让我们一起看看吧。

招聘求职网站排行榜最新 招聘求职网站排行榜最新
图片来源网络,侵删)
  1. 好的招聘网站有哪些?
  2. 推荐几个好点的求职网站,谢谢?
  3. 招聘网都有哪些?
  4. 求职网站平台哪个靠谱?

好的招聘网站哪些

1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准

3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

4.58同城社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。

招聘求职网站排行榜最新 招聘求职网站排行榜最新
(图片来源网络,侵删)

5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择

6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

推荐几个好点的求职网站,谢谢?

较出名的网站如下:

1、前程无忧

招聘求职网站排行榜最新 招聘求职网站排行榜最新
(图片来源网络,侵删)

2、中华英才网;

3、智联招聘网;

4、应届生求职网;

5、国际人才网

6、数字英才网;

7、应届生求职网;

8、南方人才网;

9、中国人才热线

招聘网都有哪些?

58同城招聘、赶集网招聘;智联招聘、前程无忧招聘,当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群,基层岗位;智联和51优势在于中高端招聘。

58与赶集:58优势在于网站的点击率,用户量,简历质量和招聘通网站(其中招聘通网站的优化效果不错);赶集优势在于价格,其他一样。

智联与51(前程无忧):前者优势在于专注中高端,而且带有猎头性质价格较51贵一点,但相差不大;后者却别与前者的是开始像中低端发展,试图建立全方位用户,目前建设中。

前几年中华英才也是招聘市场巨头,但是如今逐渐走向下坡,效果堪忧

求职网站平台哪个靠谱?

还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。

第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。

一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。

二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台

到此,以上就是小编对于招聘求职网站排行榜最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘求职网站排行榜最新的4点解答对大家有用。

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享