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浙江绍兴人才引进2023政策 浙江绍兴人才引进2023政策解读

ptiyny 08-24 13
浙江绍兴人才引进2023政策 浙江绍兴人才引进2023政策解读摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进2023政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍浙江绍兴人才引进2023政策的解答,让我们一起看看吧。2023年...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进2023政策问题,于是小编就整理了2个相关介绍浙江绍兴人引进2023政策的解答,让我们一起看看吧。

浙江绍兴人才引进2023政策 浙江绍兴人才引进2023政策解读
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  1. 2023年绍兴灵活就业有生育津贴吗?
  2. 绍兴二手房买卖最新政策?

2023年绍兴灵活就业生育津贴吗?

有。

根据绍兴市人社局的规定,符合条件的灵活就业女性可以申请生育津贴,津贴标准为每人每次生育一次性补贴2000元。同时,该女性必须持有绍兴市居民***,并具有绍兴市社保缴纳记录。对于未满足条件的灵活就业女性,也可以申请生育补贴,标准为每人每次生育一次性补贴1000元。绍兴市的生育津贴标准较为优厚,可以有效地缓解灵活就业女性在生育方面的经济压力。

绍兴二手房买卖最新政策?

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继续推进房屋拆改 房票使用范围扩大至二手房

浙江绍兴人才引进2023政策 浙江绍兴人才引进2023政策解读
(图片来源网络,侵删)

近日,绍兴市房地产市场平稳健康发展攻坚行动工作专班发布《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的若干政策意见》。政策内容包括,延长部分房地产政策使用时间。各地可将购房契税补贴、价格备案、分批竣工验收等2022年出台的鼓励房地产健康发展55条政策时效延长至2023年底。继续推进房屋拆改和房票使用。全力推进2023年第一轮房屋拆改500万平方米,其中住宅类***不少于300万平方米且房票使用率不少于60%,房票使用范围扩大至二手房。

       绍兴市***房票使用范围扩大至二手房市场,将会对二手房交易带来巨大利好。从当前的房地产交易中,尤其是一部分二三线城市中的新增需求相对减少,那么***将会极大的推动新增需求的入市,那么房票覆盖到二手房市场,从而会使部分***人群可以选择位置相对更好的区域选房,或者在***当地无新房的情况之下,也能够享受“原拆原迁”需求。

到此,以上就是小编对于浙江绍兴人才引进2023政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江绍兴人才引进2023政策的2点解答对大家有用。

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