大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于写招聘信息的软件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍写招聘信息的软件的解答,让我们一起看看吧。
什么软件可以查当地的招聘信息?
这种软件现在宣传的很多呀。比如说智联招聘,Boss直聘网,这些软件都是可以查询一些当地的招聘信息的,但是在使用过程中,还是需要提高警惕,有一些皮包公司也会在这些网上发布相关信息,所以一定一定一定要小心,找工作基本上不会存在中介费用,中介费肯定是骗人的。
有什么好的招聘管理软件可以免费发布人才招聘信息?
1、上啥班:招聘新模式,短***招聘app,定位蓝领,现阶段主要针对于青岛、北京等各大城市。
2、赶集:综合分类信息网,人流量较大,但是存在一定的虚***信息。
3、智联:针对于高端岗位的招聘软件。
5、前程:针对于白领阶层的招聘软件。
现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的?
现实是残酷的!
不用说不花钱的,就是花钱的招聘软件,效果都不怎么理想,企业在招聘这一块的投入越来越高,而效果却越来越弱。
要想不花钱,能够招聘到好的人,有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀,比如说像华为,阿里巴巴,腾讯等这样的公司,大把的人不请自来,挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候,美女的办法不是不花钱,少花钱,还是要多花钱,花大价钱,尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才,一方面让人才充分发挥出自己的实力,没公司闯荡强有力的价值,另外一方面,公司应该提供什么样的制度体系,让人才在公司里稳定发展的同时,能够拿到超预期期的回报,这才是正路。
那些既想要人才,但又不想投入的公司,或者拿不出来有竞争力的回报的公司,慢慢在这种竞争的格局下,就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程,不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是,与其花心思思考如何少花钱招到人,不如多花心思,如何创造更大的价值,与大家分享。
真的没感觉到哪个招聘软件靠谱,因为新闻和身边好多因为招聘受骗的,也经常报道的。还是要靠自己的选择,怎样避开招聘陷阱,吃一堑长一智。最重要的一点就是:大致方向看网上,具体操作要细心,没有靠谱的招聘软件。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘:由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
8.100OFFER:是一个人才拍卖网站,各公司根据职位需求对应求职者,进行拍卖,适用于中高端人才。
9.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
10.内推网:内推小王子阿混,玩的就是内推,公司普通员工可以发布招聘信息,推荐成功后还有赏金拿。
根据我的经验这个需要看你找的是什么样的工作,这些招聘软件都是有倾向性的。
1、如果是互联网行业的
BOSS直聘:综合性,全经验段
拉勾网:综合性,全经验段
Linkedin:中高端人才
猎聘网:中高端人才
100offe:中高端人才
才客:中高端人才
电猴网:电商行业
内推网:内推首选
到此,以上就是小编对于写招聘信息的软件的问题就介绍到这了,希望介绍关于写招聘信息的软件的3点解答对大家有用。