本文作者:ptiyny

绍兴市人才落户政策2021规定 绍兴市人才落户政策2021规定最新

ptiyny 08-14 12
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴市人才落户政策2021规定的问题,于是小编就整理了5个相关介绍绍兴市人才落户政策2021规定的解答,让我们一起看看吧。

绍兴市人才落户政策2021规定 绍兴市人才落户政策2021规定最新
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  1. 绍兴人才引进企业有补贴么?
  2. 绍兴越城人才公寓申请条件?
  3. 绍兴市人才公寓申请?
  4. 2021绍兴人才购房优惠怎么申请?
  5. 绍兴市高层次人才认定标准?

绍兴人才引进企业补贴么?

是的,绍兴市为了加快人才引进和培养,实施了一系列扶持政策,其中包括对引进高层次人才、创新团队和技术技能人才给予一定的补贴。

具体的补贴标准根据引进人才的不同级别和类型而有所差异,主要包括人才引进奖励、购房补贴、子女入学补助等方面的支持政策。这些举措旨在吸引更多优秀人才到绍兴发展,为企业和地方经济发展注入更多活力和创新力。

绍兴越城人才公寓申请条件

绍兴越城区人才公寓的申请条件主要包括以下几个方面:

申请对象:主要是2016年1月1日后首次新引进到越城区行政区域内工作的人才,包括全日制高校本科毕业生以上层次人员(含副高、高级技师)。这些人才需要未享受过***购租房补贴,且在越城区无住房或住房面积小于一定标准(具体标准根据家庭人数而定)。

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申请材料申请人需要提交的材料包括《浙江省公共租赁住房申请表》、申请人及共同申请人的***、户口簿、浙江居住证(外来务工人员需提供)、婚姻状况证明、学历证明(在校生需提供学生证)、与越城区所在单位签订的1年以上用工合同、连续缴纳住房公积金或社会保险6个月以上的证明等。

收入和住房核查:区民政局将对申请家庭进行收入核对,同时,区自然***管理局将对申请家庭的房屋进行核查,以确保符合申请条件。

租赁期限:人才公寓的租赁期限暂定为3年。

绍兴市人才公寓申请?

1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。

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2. 除此之外,还得符合下列条件之一:

经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业硕士研究生博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;

获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;

市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);

市引进的各类高层次人才。

2021绍兴人才购房优惠怎么申请?

1.人才公寓:对于新引进到我市工作的本科以上毕业生及以上层次人员可以申请入住人才公租房(一般要求名下无房,具体要求详见各区县市“申请对象”),免费入住或仅需支付小额租金。

2.住房租赁补贴:若是觉得人才公寓与工作单位距离较远,或是想要独立租住的,可申领租赁补贴,租房成本即可降低不少

3.房票补贴:如果希望有更好的居住环境,购置新房一步到位,可申请一次性足额支付的房票补贴

绍兴市高层次人才认定标准?

绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类:A类人才全日制博士毕业(顶尖人才);B类人才副高、高级技师(国家级领军人才);C类人才全日制硕士(省级领军人才);D类人才“双一流”全日制本科毕业(市级领军人才);E类人才本科毕业(高级人才);F类人才全日制大专高职(高级人才)。

到此,以上就是小编对于绍兴市人才落户政策2021规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴市人才落户政策2021规定的5点解答对大家有用。

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