摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在求职app上应该问hr什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍在求职app上应该问hr什么的解答，让我们一起看看吧。与hr直聊... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在求职***上应该问hr什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍在求职***上应该问hr什么的解答，让我们一起看看吧。
与hr直聊需要问什么？
对HR直聊需要问什么问题？
我觉得什么都可以问，可以直接聊就行。比如工资待遇工作环境。是否出差？还有一些***。***期。还有公司的规模，公司的发展史，还有公司的一些产品之类的，都可以聊。尤其是薪资待遇，五险一金方面。必须问清楚。免得入职以后再出现什么问题
网上和hr沟通主要问什么？
如果你想在网上和 HR 进行沟通，以下是一些可能需要问的问题：
1. 招聘信息：询问公司是否有正在招聘的职位，以及招聘的要求和待遇等信息。
2. 工作内容：询问岗位的具体工作内容，工作职责和要求等信息。
3. 薪酬***：询问公司的薪酬***政策，包括基本工资、奖金、加班费、五险一金等。
4. 公司文化：询问公司的企业文化、工作氛围、团队文化等信息，以便更好地适应公司的环境。
校招问hr什么问题比较好？
求职面试中可以问hr的问题有很多，但是最好的问题是：公司对员工的职业发展有哪些支持和帮助？这个问题可以让hr畅谈公司的职业发展体系、晋升机制、培训机会等有关员工成长和发展的话题，既可以了解公司对员工职业发展的支持程度，也可以为自己未来的职业规划提供一些方向。
另外，对于该问题的回答，HR可能会涉及到公司未来的发展规划和核心价值观，也就能够帮助求职者更好地了解公司文化和协同价值，在求职中更加得心应手。
看到网上招工怎么问？
直接问
现在找工作的形式很多，特别是互联网时代，网上找工作是特别普遍的，所以在网上找工作是十分简单的，遇到自己心动的工作直接询问对方的hr就好，把自己的疑问，条件，都说清楚，当然一定要在正规的求职网上找工作，避免上当受骗，如果感觉对方不对劲，那要保护好个人信息，不轻易泄露
HR招聘软件上怎么与求职者聊天？
作为一个人力经理，在招聘软件上和求职者进行一个公平的聊天，双方呢不存在什么地位的差别，对方是找工作的，你是找工人的，一拍即合，我对方问往往会问一些公司工作的情况，那么就如实回答就可以了，同时呢，要对对方客气一点，希望对方有时间的话来公司看一看。
到此，以上就是小编对于在求职***上应该问hr什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于在求职***上应该问hr什么的5点解答对大家有用。
