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hr在招聘平台怎么跟面试者聊?
hr在招聘平台跟面试者聊:
作为一个人力经理,在招聘软件上和求职者进行一个公平的聊天,双方呢不存在什么地位的差别,对方是找工作的,你是找工人的,一拍即合,我对方问往往会问一些公司工作的情况,那么就如实回答就可以了,同时呢,要对对方客气一点,希望对方有时间的话来公司看一看
智联招聘怎么和公司聊天?
在智联招聘里可以找到自己有意向的公司投递简历,公司的HR看到简历后如果觉得你符合公司的招聘要求会和你交流下初步的想法,一般是薪资待遇,上班时间这些,你可以提出自己的一些想法,这时候不用拘束该提的提,如果双方想法差不多,HR会安排面试
HR招聘软件上怎么与求职者聊天?
作为一个人力经理,在招聘软件上和求职者进行一个公平的聊天,双方呢不存在什么地位的差别,对方是找工作的,你是找工人的,一拍即合,我对方问往往会问一些公司工作的情况,那么就如实回答就可以了,同时呢,要对对方客气一点,希望对方有时间的话来公司看一看。
hr网上招聘怎么开始聊天?
将自身各方面条件讲述清楚,并将能够证明的资料提供。讲述自己的优点和不足,不要夸大其词的表扬自己的一切。也不能忘记对自己确定的讲述,不过可以少说多问公司的情况。将自己社会经验讲述给对方,不要炫耀自己的能力,而是简要说明自己的优势。
求职者可以客气地说,“不好意思,打扰了,我是XXX,X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往,现在手上有另一个公司录取offer,但内心里贵公司仍是首选,所以冒昧的来问一下结果,希望不要错过机会。
如果对方跟你说“你被录取了”,那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”,你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足,避免在下次面试中再犯同样的错误。
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