摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试适合你的职业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测试适合你的职业的解答，让我们一起看看吧。怎么知道自己适合哪些岗位？霍兰德职... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试适合你的职业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍测试适合你的职业的解答，让我们一起看看吧。
怎么知道自己适合哪些岗位？
工作类型分两种：一种对事，一种对人。
这是岗位性质的本质区别，如果不清晰，你可以问自己，喜欢做具体的事物性工作，还是喜欢跟人打交道。就知道该选择了！
我个人觉得，首先从所学专业和兴趣爱好入手，然后随着年龄越来越大，职场经验也会越来越丰富，阅历也不断增加，职业定位也会越来越清晰。
刚开始出入职场，大部分人都不会特别清楚自己要在定位在什么岗位就一直干下去，也是通过几年地历练，会让自己觉得应该干点什么，或者是需要一直干什么。中间有可能转行，也是一个非常大地挑战。
我个人就是所学示范类，毕业自然就当了老师，由于年轻，不甘愿在学校。经历4年教学，来北京闯荡，刚开始不知道自己能做什么，首先从教育培训行业开始，做了各种岗位，也在不断地学习，也在考虑自己到底能干什么，并且成为长期地干下去。现在环境变化很块，年龄大了，见识广了，了解地多了，就能看看自己地定位了，我由刚开始不离开学校，不在是老师，后来又成为培训机构地讲师，还是重新站在了讲台，很***，一直没有脱离教育这个圈子，一直到现在。
很高兴回答这个问题，看到这个问题，自己仿佛又回到了刚毕业一年的时候，那个时候由于已经工作一年了，总觉得自己浑浑噩噩在混日子，也总是在想是不是自己不适合做这个行业，这个岗位，想换换行业或者岗位。现在看来，当时多问自己的几个问题和尝试了一些其他岗位后，让我更加坚定了我现在的工作。
下面我就把我当时的想法都列一下看看吧。
自己都知道有哪些岗位，想做哪些岗位
拿出一张纸，将自己知道的不同行业的不同岗位都列出来，然后将自己肯定不想做的岗位给划掉，剩下自己觉得可以接受的岗位留下来，只留20个。因为从我们的心理接受度来看，只有自己知道并且有初步了解的行业和岗位，才会是我们的选择。
按照自己的期望，将岗位按照自己的喜爱程度排序
有了第一步之后，纸张上还剩下20个自己能接受的岗位。再将这20个岗位按照自己的喜欢程度进行排序。有句话叫做“兴趣是一个人最好的老师”，你只有喜欢那个岗位，你才能在那个岗位上专研，深耕，并得到长足的发展，如果不喜欢，哪怕工资再高，你也不会喜欢，也就不适合你。
排序之后，再与自身能力匹配
按照自己的喜爱程度排序之后，你大致已经清楚自己最喜欢做哪些岗位的工作了，那么这个时候就需要与自己的专长和能力进行匹配了，如果自己的专长和喜好又正好匹配了，那也就不用选择了，干就完了。但是如果发现自己喜欢的排在第一，但是与自己的专长想匹配的却是被自己排在最后，那么其实也很明显，你的长期发展方向应该在于自己的喜好，而并非短期的专长。当下要做的就是先使用自己的专长活下来，并同时努力学习自己的爱好方向，争取在1-2年内，调整自己的方向，并在1-2年后，成功转向自己期待的岗位。
确保自己能坚持
其实我是很鼓励去选择自己喜欢的岗位，并且很多时候，我们自己也是趋向于选择自己喜欢的岗位。和上面一点所说，如果期待的岗位并不是自己的专长，那么就需要我们花更多的时间去努力学习，去坚持。我们对自己比较了解，如果自己并不是一个能够坚持、有恒心的人，那我还是建议你调过这个“喜爱”的选项，进行下一个选项，否则没有坚持的毅力，是无法成事的。
综上，我觉得要综合自己的爱好、专长、能力去选择自己的岗位，并不能一味的靠喜爱，因为这样可能无法胜任；也不能一味的看专长，因为不喜爱它，也肯定干不好。只有自己把自己的兴趣和专长都理理清楚才能选择好自己的方向。
回答好这个问题的前提是至少需要了解两方面的内容。
第1个方面就是要深入的了解你目前自己的情况。比如年龄学历，自己的兴趣爱好，从事过的专业，以及过往的就业的经历。比较重要的是，你今后是往哪个方向打算的，未来是往哪个方向去发展的？
第2个方面就是要了解你可能感兴趣的岗位，那么在目前的情况下，你究竟熟悉或者是了解多少种岗位？你能明确的知道你所想要去的岗位，他的工作内容以及就是对这个合适的人选的要求吗？
我觉得至少需要做好这两方面的工作，然后才能去做，究竟是什么样的岗位适合。
想知道自己适合哪些岗位，得从两个方面来做判断。
第一是结合自己的性格，兴趣，爱好，专业，特长，找到自己擅长的容易接受的感兴趣的工作。
第二如果不能判断自己的兴趣爱好和特长，则通过不断的去尝试各种工作，不断的去纠错，在不断的实践中去找到自己的定位和方向。
霍兰德职业兴趣测试结果为ARC类型，请问适合做什么工作？
A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、***家。
R(实际型)：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。
C(常规型)：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。 你可以从这三个中分析看看
怎么能测试出自己适合做什么？在社会中找到自己合适的位置？
个人的生存方式不一样，但要看清自己的位置，从自己的位置上去挖掘自己的能力。人，往往是丢失自己学别人，不但什么得不到，反而让自己落魄不堪。真正看清现实的人，是学会在这个社会当中做一个什么样的人，充当一个什么样的角色，违背良心的发展永远都在一时而不在一世。虽然你依赖于一种方式，但那不是一个真实的自己，等到年老无力的时候，你才会发现自己是多么的失败。即便你有很多钱，但是这个钱，你背负的是多少人的痛苦与汗水，从道德和良心上来说，你又怎能安心离开这个世界？人，毕竟是有感情的动物，当自己失去感情后，就不会被沦为人的行列。
只有不断的学习，不断的改变，不断的感悟人生和社会，从最起码的做人这个道理上去发展自己，别人敬你一寸，你回别人一丈，不管你走到哪一步，你都是一个成功者，而且，你会得到更多的机会。这个成功，不仅仅给你带来的是财富，还有人生的价值。即便你是在十个人里去体现自己的价值观，会有一个人帮你走下去。
要怎么做才能知道自己适合什么岗位或者事业？
我觉得首先要从自己喜欢的行业入手，每个人对自己喜欢的行业总会投入更多的时间和精力，而且做自己喜欢的事往往事半功倍。
“三百六十五行，行行出状元”，最终目标肯定是行业里特别优秀的，当然饭要一口一口的吃，路要一步一步走，给自己定阶段性目标，先做到村里优秀的或是区优秀的，定下小目标就得去努力，看书学专业知识，请教有经验的师傅，只要你肯努力，肯定很快就会实现你的第一个目标。需要注意的就是，失败不可怕，可怕的是放弃。任何成功肯定由无数次失败，无数些汗水，无数跌倒了爬起来的勇气换来的。
岗位能选择呢，如果有机会的话选择自己大学里学的专业，肯定比别人起步快，进步快，上级领导也会很快认可你。需要注意的就是一定要戒骄戒躁，勤学好问，少说话多做事，相信升值加薪离你会越来越近。
***如岗位没有你喜欢的，就尽量选择在一个单位的办公室，办公室是最锻炼人的地方，不管是为人处事还是工作，都会学到很多很多对你成才非常有帮助的事。需要注意的就是一定要“手勤，腿勤，嘴不勤。”多听，多看，多做，少说话，切记谈论别人。
愿你乘风破浪，踏遍黄沙海洋，即使浴血战场，也要不负勇往。
这是一个关于你职业选择和定位的问题。因对自我或职场缺乏基本了解，而导致的方向、目标不清晰的问题。
所谓职业定位指的是你在职业上的发展方向，也是人在整个生涯历程中的战略性问题。
要想找到自己适合的岗位或职业，需要先了解你自己的个人特质和职业要素，然后将二者进行匹配。
每个人的个人特质包括：
🍀 人格-人类心理特征的整合、统一。比如活泼的人难以忍受沉闷的工作。
🍀 兴趣-个体对某件事有所需求，会热衷接触。如音乐家创作歌曲，工作中快乐。
🍀 能力-在完成一项任务时所表现出来的能力。如律师赢得辩护后的成就。
🍀 价值观-判断事物重要程度的信念系统。如助人价值观的人，帮助到他人会觉得有价值。
想要较准确的了解个人特质可以进行一些心理测评。比如霍兰德职业测试、DISC、MBTI性格测评、九型人格等。
职业部分包括：
到此，以上就是小编对于测试适合你的职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于测试适合你的职业的4点解答对大家有用。
