今天给各位分享东营2021人才引进的知识,其中也会对2021年东营区人才引进进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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东营市人才引进政策
对入选省“一事一议”顶尖人才的,根据作用发挥情况,市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的,取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内,财政部门予以发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月600元。
引进的人才享受以下优惠政策和待遇: 实行试用期制度,试用期为1年,试用期包括在最低服务期限内。试用期满,考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
2022年山东省东营市拟面向海内外引进2.6万名优秀人才
着力打造黄河三角洲特色人才集聚高地,近日,我市启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列招才引智活动,拟面向海内外引进6万名优秀人才。
年,重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求,引进55名高层次人才。
年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
东营利津县大学生人才补贴人员名单有哪些?
博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴:2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
最低服务期5年,5年内博士研究生、硕士研究生县财政每月分别发放2300元、1300元的生活补贴。
社保卡作为拨付的唯一凭证,补贴人员务必保证已办理并激活社保卡。上半年申请的一般会在年中发放,下半年申请的一般会在年末发放。
东营市人才补贴政策2021
补贴申领对象:2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注:来营工作时间不同,补贴标准不同。
对入选省“一事一议”顶尖人才的,根据作用发挥情况,市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
经人社局落实,按东营市人才补贴发放的统一要求,东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核,补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
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