本文作者:ptiyny

求职软件***前十名有哪些 求职软件***前十名有哪些

ptiyny 08-01 12
求职软件***前十名有哪些 求职软件***前十名有哪些摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职软件app前十名有哪些的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职软件app前十名有哪些的解答,让我们一起看看吧。找工作用什么软...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职软件***前十名哪些问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职软件***前十名有哪些的解答,让我们一起看看吧。

求职软件app前十名有哪些 求职软件app前十名有哪些
图片来源网络,侵删)
  1. 找工作用什么软件好?
  2. 有什么好的靠谱的求职网站或者软件推荐?

找工作什么软件好?

智联

工作的话这是一款很不错的找工作软件,下载安装好后登录进去,然后完善自己简历填写好自己的资料,然后可以高度匹配到你想要的职位,查看你附近的工作,跟踪求职状态,实时通知求职进展,屏蔽敏感职业对方无法查看候选人简历。

增加简历在HR后台的曝光率,提高用户邀请面试的概率,专家一对一传授面试、薪资技巧,增加面试成功率。这是一款很不错的找工作软件。

不请自来,哈哈。

求职软件app前十名有哪些 求职软件app前十名有哪些
(图片来源网络,侵删)

其实对于找工作来说,软件只能起到一个引导的作用,你在搜索框里打出自己想要面试的职业,下面刷刷的会出来一大串,而自己还要一个一个的甄别,就像在淘宝上买东西挑三拣四的那种状态一样,说句实在的,现如今应用市场上的几款比较出名的求职类软件多多少少也会有欺骗消费者的行径,当然这和平台没有多大的关系,平台仅仅负责引导,以及一些规则的制定,剩下的就是公司,厂家在大展身手。

其实找工作的话考的就是个人能力以及学历,当然,现如今公司与企业招聘标准以学历为主,所以现在就连大学生的工作都不好找,更多的读完大学直接回家种地娶媳妇,虽说有些荒诞,但这的确是国内普遍的现状。

另外,找工作的话如果真要借助软件,希望只在软件上取信息。进而全方位的了解这家公司,不要等到报名注册过了才发现是传销窝点,那才真是得不偿失。

首推boss直聘,可以类似聊天式的进行简单沟通,有意向后在进行深入面试详谈;

求职软件app前十名有哪些 求职软件app前十名有哪些
(图片来源网络,侵删)

其他的大街网,智联招聘,前程无忧都差不多,都是通过投递简历,然后等待通知,感觉回音比较少,得到面试机会不多!

有什么好的靠谱的求职网站或者软件推荐

求职网站通常就是智联招聘,中华英才网,前程无忧,猎聘网,大街网,拉勾网,51job,软件类有 58同城 赶集 ***猫 等等。

大型企业公司销售都是在企业***上招聘,需要到网站上注册,按要求填写简历。

有的人建议说求职找工作要上遍求职网站,普天下投放简历。个人觉得这样没多大用,选两三个靠谱点的求职网站,然后好好的完善简历,投太多了到时候乱七八糟的面试信息都有,导致垃圾信息太多,所以做到精选比较重要。

我是HR,专职人力***15年,我来回答!

人力***的六大版块,我都做过。求职网站只是人力***招聘专员根据招聘***,贯用的一种招聘工具。其实,企业人力***部招聘的渠道有很多种,比如猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等,是不是都已司空见惯?当然,还有QQ群、微信朋友圈、陌陌动态等社交平台。网络招聘只是其中一种。

招聘网站或软件而言,一般公司招聘高端人才用猎聘网、boss直聘、虎嗅网,招聘中高端人才爱用前程无忧网、中华英才网,拉钩网,普工招聘爱用58同城网、赶集网、智联招聘网百姓网、智通网等。求职者应该根据自己的条件选择相应网站投递简历。

至于靠谱,这个话题我认为需要求职者自己认真去分辨。一般靠谱的招聘信息,企业起码是网站会员,上传了招聘单位营业执照,公司办公环境、食堂、车间、宿舍和一些活动照片资料。对任职要求和工作职责写得较详细,薪酬待遇,***待遇、作息时间等都写得比较清楚。招聘信息中体现公司良好条件和企业文化都比较客观。
希望对求职者有所帮助,同时希望在评论区留下你的高见!

到此,以上就是小编对于求职软件***前十名有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职软件***前十名有哪些的2点解答对大家有用。

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享