摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有没有政府招聘的工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有没有政府招聘的工作的解答，让我们一起看看吧。县政府招聘的工作人员有编制... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有没有***招聘的工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有没有***招聘的工作的解答，让我们一起看看吧。
县***招聘的工作人员有编制吗？
要看你是怎么进的县***啦，如果你是通过公务员考试进的，那就应该有事业编制，参照公务员待遇，甚至可能把你列入公务员编制，如果不是的话，可能会是雇员编制，也可能是临时工，一般***都会有相应条文规定给你什么样的待遇。
博士学历能到***做什么？
大家好，我是小橙同学！相信好多小伙伴之前看杭州某街道办招聘录用人员有好多博士硕士，乍一看还是挺吃惊的，认为硕士去也就算了，博士去是不是大材小用，岂不是浪费自己读了这么多年的书！
其实，这个你大可不必担心，这是一个双向选择的问题！众所周知，体制内工作还是不错的，博士进入***如果能力可以的话上升还是比较快的，而且在体制内目前杭州这种给博士的待遇是非常好的！对于***来说，为啥要招聘博士呢？一方面可以提升自身队伍的建设水平和知识水平，另一方面博士可以带来先进的管理思路，可以开拓工作的思维。当然，好多博士进***也是可以结合自己的专业，所谓术业有专攻，管理自己这方面的科技工作或者科技人才引进。在于外界接触洽谈的时候，博士自身的优势还是非常明显的！
工作，都是人干的！其实，毕业能找到完全对口的工作，说实话还是不容易！大家完全没必要替别人担心，人家既然这么选择肯定是有他的道理的！
现如今，各级党政机关对学历重视程度越来越高，高层次人才引进力度也是在不断加大，如果有志于从事党政机关工作，以博士学历还是很有前途的。
2007年初，我们这里曾经选调了一批博士、硕士选调生，公务员身份，博士直接安排副县级领导岗位，如今他们有的已经成为正县级领导干部。从去年开始，市里实行硕博士引进，安排进事业单位，还给予各方面的优惠政策和待遇。根据个人了解的情况，建议：
一、如果有选调机会，建议走选调
一般各地对博士是十分欢迎的，但最好的进入方式是选调，也就是走选调生方式。选调生由省委组织部组织，直接为公务员身份，作为各级组织部门重点关注对象，而且后续会有专门针对选调生的遴选，可以有更多机会进入省市级机关。
二、在层级选择上，建议选市级
市级发展空间比县级要更大，而且市级工作相对县级更宏观些，主要是工作协调，在工作环境上更适合。而且各项工资、待遇也会高于县级。
三、在部门选择上，建议选综合职能部门
比如委办、府办、组织部门、发改委、工信局等部门，更有利于提升个人素质能力，将来可以有更多发展空间选择。
对于博士生来说，学历并不等于能力，要放下身段，在工作中当学生，多听、多看、多问、多思，以扎实、务实的态度投入工作，才能为长远发展奠定坚实基础。
我是@刘帕文 多年世界500强央企、外企从业经历，现为公务员，欢迎关注交流。
身边有不少博士公务员，男女都有，分享下自己知道的情况。
单位之前引进的一位博士，不太会说话，看起来傻傻呆呆的，技术也看不出来好不好，因为***工作根本不需要那么深的技术，他根本没有机会展现技术。
先说答案，对于***部门的工作来说，学历不重要，很多没读大学的也可以做到领导，等做了领导再读个研究生。所以，博士到了***系统，和本科生做的工作本质上没什么不同，反正不做研究，基本上算是告别学术了。但还是有以下几点不同：
博士学历进入***系统，可以通过公务员考试，也可以通过人才引进。不管哪一种方式，根据规定，一般都是正科起步，相当于县局的局长这个级别，算是领导了；就算不给正科实职，也会给正科待遇。
既然是领导，就有领导的工作，统筹、调研、部署、督促、协调。
虽然很多人感觉博士越来越多，但是***部门还是比较欠缺，因此领导也比较珍惜博士，尤其是一些偏远地区。博士出去很喜欢带着博士，给人介绍：这是我们引进的XX大学的博士，很有面子。
有的博士可能偏重于学术，真的就和书呆子差不多，不太懂人际关系，不太会跟人打交道。可实际上***工作处处要跟人打交道，***工作就是互相搞协调，需要和群众打交道，和企业打交道，和上级打交道，和下级打交道，一个不太会跟人打交道的博士，怎么能做好***工作？
现在博士进入体制内的途径多种多样。
一是公务员考试。这个中央到地方，各个层面都有，考进去就是公务员，
到此，以上就是小编对于有没有***招聘的工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于有没有***招聘的工作的2点解答对大家有用。
