大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于近期招聘普工信息的问题,于是小编就整理了2个相关介绍近期招聘普工信息的解答,让我们一起看看吧。
最新富士康招工条件?
4. 身心健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。
二、招工条件
(一)招募年龄:18-48岁。
(二)证件:有效二代***原件。
(三)录用标准
1、身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史;
2、沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,无精神异常、答非所问、自言自语等问题;
3、无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;
4、视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助助听器或第三人转达;
5、肢体无残缺:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调;
6、品行端正:无违法犯罪不良记录;
招工找活的软件,哪些是靠谱的,哪些不靠谱?
网上找工作软件太,有时候自己也比较的迷茫 、不知道相信哪一个、人才招聘软件差不多 、选择公司要注意的是: 只要是面试不交费 不交什么押金类似的应该都可以 .建议主要看招人的企业或个人公司的资质是否正规、在看下工资待遇是不是符合所在城市的工资标准 . 别天上一脚 底下一脚的 在工作上可以做一个产考 . 看下对自己专业对口的、选择公司对以后的发展空间比较大的。
你好。你应该指的是求职找工作吧。以下以我分享亲自使用过的一些招聘平台相关信息。
1 智联招聘
笔者最早是14年左右接触到它的,当时从网页版来看还是比较粗糙的,排版很拥挤,重点不突出。
优点是招聘信息多,入驻企业也多,各种类型,不同规模的公司都有,常见岗位也有。
可以下载***进一步了解:
后面智联又推出了高端版“卓聘”:
我当时也收到了“卓聘”的邮件,可能是为了拉新吧,毕竟我曾经用过智联招聘。
2 前程无忧
感觉和智联招聘没有明显差异,缺乏差异化竞争,本人将和“智联招聘”其归为一类,该平台存在也挺久了。
具体情况读者可以自行了解。
都不一定,比如有的人在58同城上找到工作,他就说58同城好用,在前程无忧找到工作就说前程无忧好用,毕竟隔着屏幕谁也不知道对面的人究竟怎么样,只要小心点别被骗了就好
一、鱼泡网
2、工种类型多样,不仅局限于建筑行业,还包括服务业等其他行业
5、平台的系列产品(工地记工、水印相机、工地协同等)***,方便管理
鱼泡网***是一款建筑招工找活软件,其用户群体非常精准,都是建筑领域的从业人员。不仅能够帮助工友们找到适合自己的工作,也能够让用工方匹配到优质的工人,提高双方招工找活的效率。市面上的招聘软件并不少,但是专注于建筑领域的还是比较少的,鱼泡网***算是做得很不错的。自面世以来,受到了众多工友和用工方的认可,成为了千万工友的选择。
1. 专业
主要针对建筑领域招工找活而研发的,用户群体精准,工种的分类也非常的细致。不论是找工作的工友还是招人的用工方都可以直接通过工种筛选的方式,快速达成自己的诉求,提高招工找活的效率。
2.招工信息丰富
每天更新100万+的招工信息,涵盖各个工种,满足工友们的找活需求。用工方和工友还能够在线沟通,针对岗位的薪资待遇***进行了解,更迅速地找到心仪的工作。
3.功能也很强大
鱼泡网***不仅仅能够满足招工找活,在日常中,工友们也可以利用鱼泡网***进行工作协助,例如:工地记工。比起以前的手工记录出勤、工资等方式,现在的在线记录更加的方便快捷,并且数据自动备份,也不用担心丢失。
到此,以上就是小编对于近期招聘普工信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于近期招聘普工信息的2点解答对大家有用。