摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新求职软件排行榜的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新求职软件排行榜的解答，让我们一起看看吧。最近想要换工作，有什么可靠一点... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新求职软件排行榜的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新求职软件排行榜的解答，让我们一起看看吧。
最近想要换工作，有什么可靠一点的招聘软件吗？
51Job:
老牌的招聘网站，大公司、小公司中型公司的各种职位都有，而且虚***招聘信息非常少。51JOB的PC端的搜索功能非常好用。只要确定好行业、薪资、工作年限、企业类型等条件，只要替换搜索关键词就可以搜索其他意向工作，非常方便。不像某些招聘平台， 换一个关键词就要重新设定行业等筛选条件，非常耗时。
智联招聘也算一家老牌招聘平台了，但是现在智联招聘的体验确实一般般。相比51JOB，感觉智联招聘的职位有一点点Low（个人感觉）。而且现在智联招聘PC端网页间距太大，不实用，总是需要翻页。
但是智联毕竟是家老牌招聘平台，应届生求职还是要用智联的。智联和51JOB结合起来看，基本可以找到绝大部分职位.
猎聘网也很好用，不过猎聘网不是很适合应届生（非常优秀的应届生除外），猎聘网主要是猎头职位，当然现在公司直招的也不少。猎聘网的职位一般都是中高端职位，需要条件优秀，三五年工作经验以上，适合应届生的职位比较少。
即将毕业了，推荐一些好用的招聘***吧？
我先说下我的想法，能校招尽量去校招！关注你们学校的校招公众号去看看。
请记住这句话，校招的好处在于什么，在于企业的培养，重要岗位大点的公司都是自己培养的，你能接触到公司的核心业务，在待遇方面更是比社招好得多。社招除非你有超出一般应届毕业生很多的能力，否则你很难在好的岗位上和有几年工作经验的人去拼。
如果非要社招的话推荐Boss，智联招聘。这两个比较齐全，不要去58这种，他们招的基本上是低端技术岗位，或者说是没有什么门槛的岗位，你要是不幸进了那种公司，那才是真的倒霉。
“前程无忧”“猎聘同道”以及“智联招聘”哪个更靠谱？
前程无忧、猎聘同道和智联招聘是三个最受欢迎的人才招聘平台，但哪一个更靠谱呢？让我们深入探讨一下。
首先，我们需要了解这三个平台的背景。前程无忧成立于19***年，是中国最早的人才招聘网站之一。它在过去的几十年中一直处于市场领导地位，并且提供了广泛的工作机会和专业服务。猎聘同道成立于2015年，是由拉勾网创始人陈小娅创办的高端人才招聘平台。它致力于为企业提供更精准、更高效的招聘服务。智联招聘成立于1995年，是中国第一个互联网人才招聘平台之一。它以其全面、专业和可靠的服务而闻名。
那么，在这三个平台中，哪一个更靠谱呢？
首先，我们来看看前程无忧。虽然它已经存在了很长时间，并且在市场上占据着领导地位，但随着时间的推移，有些人认为它已经变得过时了。此外，在寻找工作时可能会遇到许多重复的职位信息，这可能会使人们感到沮丧。
接下来是猎聘通道。它的创始人陈小娅曾经在拉勾网工作，因此她对人才招聘市场有着深入的了解。猎聘通道以其高效、精准和专业的服务而闻名，并且在寻找高端职位时非常有用。但是，由于它是一个相对年轻的平台，所以它在某些方面可能还没有前程无忧或智联招聘那么成熟。
最后是智联招聘。它是中国第一个互联网人才招聘平台之一，并且提供全面、专业和可靠的服务。它为求职者提供了广泛的工作机会，并且与众多企业建立了紧密的合作关系。另外，智联招聘还提供了许多有用的工具和***，例如简历制作指南和面试技巧等。
综上所述，我们可以得出结论：三个平台都很靠谱，但每个平台都有自己独特的优点和缺点。如果你正在寻找更成熟、更广泛、更稳定的选择，则前程无忧和智联招聘可能是更好的选择。如果你正在寻找更高效、更精准的选择，则猎聘同道可能是最佳选择。
总之，无论你选择哪个平台，都要记住一个重要的事实：人才招聘市场非常竞争激烈，所以你需要尽可能地利用所有可用的***来获得成功。祝你好运！
个人认为前程无忧和智联要好一些，企业信息真实披露，猎聘更多的是猎头在用，有夸大信息、隐藏信息，双方信息不对等。用过几次猎头，感觉猎头推荐的候选人未必合适，中高端人才的简历信息再花里胡哨，能落地才是最重要的。
现在也有很多企业在公开发布招聘信息，这一类也可以关注，虽然一些内幕，但是大部分是公开公正的。
换过几次工作，用过的招聘网站不少，总体来说猎聘是比较好的，反馈比较及时。因为是中高端人才招聘，企业和岗位的质量会好一些，省下很多筛选时间。
有工作经验的话可以多试试，上面除了有企业发布的岗位，还有很多猎头，所以对有工作经验的人来说是比较合适的，可以认识到一些猎头***。
我觉得差不多的，哪个平台都有靠谱和不靠谱的公司，这就要我们找工作时的分辨力了，但是很多时候没去面试接触到人家时是很难分辨的，这就看运气了，但是我们不能因为这样而去放弃某一个平台而只选择其中一个平台，我们更应该加大选择项，就是多平台海投，这样接触到的靠谱不靠谱的公司都多，大大提高了自己的选择项，更加掌握自己的主动权。
当然，要细分的话，猎聘的比较偏高端职位，要求也相对高，可以作为自己求职拔高的方向，智联的就中间段吧，基础岗位很多，前程无忧呢，跟智联差不多吧，据说基础岗位比智联更多些。
我认为只要明确自己的目标岗位，根据目标岗位的要求做好简历和面试准备，就放心大胆地去投，加大概率，有面试就去，等拿到多份反馈有比较再做公司选择。
大伙们觉得呢？
你好。我是七步的天，有四年多的安卓开发经验。很高兴为你解答。
我的看法
现在招聘平台比较多。我个人认为比较靠谱的招聘平台有：智联招聘、前程无忧。
我通过了解的两家平台在国内的分布是: 智联招聘在北方使用的更多些，前程无忧在南方使用的更多。
比如我们IT行业找工作，基本上都是都是在智联和前程无忧上面写简历，上面写的待遇、薪资范围都很真实，对于薪资主要还是要看个人的条件，所以范围波动不大。基本上都能很快在上面收到面试邀请以及offer。对于找工作，多在一个平台上投递简历，多一份竞争的机会。
如果你是求职找工作，我建议要多投简历，多面试几家比较一下，并且要准备面试需要的材料和知识。面试不要急躁。着装整洁。结合自身慎重考虑入职的公司。
如果你是要招聘人才，那么我建议可以在多个招聘平台上面发布招聘信息，这样可以加大人才来源渠道和覆盖面、增加招募到心仪的人才的机会、不至于与理想人才擦肩而过。
结语
希望我的回答可以给你带来有价值的参考。有其他问题或者见解欢迎在评论区留言。
我是七步的天，喜欢就关注我吧。
欢迎点赞+评论。非常感谢。
到此，以上就是小编对于最新求职软件排行榜的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新求职软件排行榜的3点解答对大家有用。
