摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职有什么软件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职有什么软件的解答，让我们一起看看吧。找工作平台哪个靠谱？招聘软件有哪些推荐... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职有什么软件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职有什么软件的解答，让我们一起看看吧。
找工作平台哪个靠谱？
找工作比较靠谱的平台如下：
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其***有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职***，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网***是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
自从失业后我在条友的推荐下，相继下载了boss直聘，智联招聘网，后来朋友又推荐了猎聘网还有58网，我自己又下载了一个本地的网站。
至于作用，可能是我能力太差，在上面找到的工作没有一个是干满三个月的，有的让你去面试其实都是走过场帮人事完成任务的。
个人觉得还是本地网的要靠谱一点。因为虽然其他的都是面向范围比较广，其实都不是啥好岗位。最靠谱的是熟人介绍吧
招聘软件有哪些推荐？
在如今的社会中，随着网络科技的持续发展，互联网的应用是越来的越广泛，它已经渗透到了生活中的每个角落里面，人们的衣、食、住、行等等各方面也离不开网络的存在，举个很简单的例子，现在的找工作都不用出门，通过相应的网络招聘软件就可以轻松的搞定，是不是很厉害了呢。
说起现如今的招聘软件，那可是不在少数，像什么58同城、智联招聘、boss直聘、前程无忧等等，大家都是比较的熟悉的，也是在网络上存在了很多年的招聘软件，但是这些软件都是比较老式、比较传统的招聘平台了，招聘形式都是一样的，没有什么独特的地方，今天我想给大家介绍的是一款刚刚成立不久，可信度极高，口碑极好的新型、独特的招聘软件——上啥班软件招聘平台。
上啥班是由青岛上啥班网络科技有限公司推出的短***直播招聘平台，是一款专注于服务业的***招聘***，这款软件的独特之处就在于***招聘，何为***招聘？就是求职者可以将自己的简历从原先的纸质模式制作成现在的***模式，让招聘单位能够在简历上看到你，拉近了求职者与招聘单位的距离，同时招聘企业也可以将招聘信息和公司的内部环境作成***的模式，让求职者亲眼看到公司的内部环境，这样除了给招聘过程增加了***感以外，更重要的是可以增加招聘的真实感，让面试、招聘能够面对面，是不是可信度更高、更好了呢？
同时上啥班后台强大的云计算功能可以瞬间将与求职者适合的岗位进行匹配与推荐，面试、入职更是在短时间内可以一气呵成，节约了时间，提高了效率。
找工作对于求职者来说最关注的一点便是真实性和可靠性了，现在网上的虚***信息很多，更是有许多的招聘平台被频频爆出有求职者上当受骗、甚至是丢掉性命的事情，而上啥班招聘软件很好的避免了这方面事情的发生，多重手段严格把关，企业商家资质不全者不许注册账号发布招聘信息，而且在招聘软件上所发布的企业信息和***待遇更是经过上啥班后台专业人士的多重审核，是非常的有保障的。
作为刚刚成立不久的招聘公司，他们致力于打造一个更全面、更真实、更新颖、更独特的招聘环境和招聘模式，从成立到现在，深受求职者的喜爱和支持，相信在不久的将来，上啥班招聘软件会被更多的求职者所认可，相信前途是一片光明的，***找工作，就来上啥班，一个真实、可靠的网络招聘平台，你值得拥有。
从hr的角度看，一般找简历会从以下网站:
1.猎聘。适用于中高端人才。
2.智联。适用于中基层，北方用得比较多，勤奋点的hr会从上面搜简历。
3.51job适用于中基层，因为有报纸吧，在南方好些，北方基本不怎么用了。
4.赶集网和58同城，一般适用于操作类，服务类人员，比如保安，保洁，快递等。
5.还有些行业垂直类网站。比如it类的拉钩，建筑英才，等小众网站，一般行业内都知道，外行业的知道的少。
6.内部推荐。这个有***的话，成功率高。
欢迎各位朋友关注头条号:一品职事官
共同探讨职场之事！
招聘软件都靠谱，并不是说只有智联招聘那些大型网站才靠谱，主要是你要甄别出哪些公司靠谱:缴押金、服装费的一律不去，没有社保的一律不去，工资不按时发放的一律不去，工商企业网上面有官司或评分低的也建议不要去，然后入职了以后其它情况你自己把握，选择公司和选择爱人是一样的，每天都给你小鞋穿我相信也做不了几天的！
目前市场上面传统主流的招聘软件有：前程无忧、智联招聘、中华英才网。
市场上对互联网方面的招聘软件有：BOSS直聘、拉钩网、脉脉
自从去年的李文星***之后，网民们都网上招聘的这些网站都有了一些担心。很正常，我也担心。
那么你担心的时候，你应该增加自己的一些防骗的意识。
首先，所有直接给你发短信让你去面试的公司基本上都是骗子！
为什么呢？有些招聘网站，会直接将求职者的简历和信息直接卖给其他的公司，去年某某公司的事情，网上已经流传了，你可以去搜索一下。就算不是骗子，那么可能也布置你想做的那个类型的。
给你发短信，说到了某某地点打电话给他！
这样的十拿九稳就是骗子了，一定要提防，我去面试的时候，通常情况下都是HR直接给出的地址，公司地址，让我直接去的，就算不知道路线，也可以打电话去问HR的，从来没有这样的情况！
地点难找，在小区里边或者是郊区。
那你需要看看你找的公司，是做什么的，你面试做电商的，公司地址在郊区，合适吗？
1、最火的应属Boss直聘，最快捷，最高效，对于用人单位来说使用费是贵了一点，但贵也有贵的道理；
2、智联和前程无忧：大部分还是传统的网上招聘模式，虽然也上了***,开发一些新功能，但是效果还是不及Boss，使用费用也较为平价和合理。
3、58同城，针对普工的招聘，较为有效。
4、猎聘网，主要针对管理类和中层高层人员的招聘较为适用。
在选择招聘软件应该从企业的实际情况出发，并不是越贵就越好，只有性价比最高的才是最好的。
哪个求职网站（***）最靠谱？
我们可以分为，信息丰富度，招聘体验度，以及热点行业倾向
三个维度来分析，目前市场求职软件的优缺点。
通过两张图片数据，展开分析一下。
用户活跃度指数排名，数据来源百度指数
其中，Boss直聘的综合排名，毫无疑问是第一位的，那么它究竟做了哪些优化，让更多的求职者来使用他呢？我们把BOSS直聘和它的竞品拉勾网，拿过来一起分析。
作为用过各种招聘软件的HR，表示现在只用boss直聘——使用起来很方便，最重要的是保护隐私。
以前用其他的招聘软件，真的 每天被网站的营销人员打电话轰炸，我印象好深，同一个软件一天三个不同的营销给我打电话，充钱就给公司提供大量简历，不充钱就收不到什么简历[石化]
这种操作反过来想想，对于想找工作的人也很吃亏，就相当于你的信息送给网站，然后他们直接打包拿去换糖吃，你的简历能不能被更多合适的公司看见并不重要。
一、赶集网***
赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城***
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘***
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
现在智联招聘也做成了***，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧***
前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
求职网站是否靠谱不取决于网站或者***本身，而是在在这些平台上发布信息的人以及平台监管是否强劲有力。
关于求职和招聘这一块，结合我们企业自身的使用情况，比较推荐两款：
1、Boss直聘
这款***最大的优点就是可以有更大的机会触及点对点沟通，另外上面的职位也比较多。
2、智联招聘
作为老牌的招聘界几架马车之一的智联招聘，这些年也在不断的进步，不少老的企业还在使用，因为它们的售后服务做的比较成体系化，企业在，职位就在。
我们比较厌恶的平台：58系全线产品
中介、骗子、虚***信息横行无忌，双向吃回扣，商家素质参差不齐（经常找不到人）
到此，以上就是小编对于求职有什么软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职有什么软件的3点解答对大家有用。
