摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作不知道找什么工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作不知道找什么工作的解答，让我们一起看看吧。现在生活，做什么工作有... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作不知道找什么工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作不知道找什么工作的解答，让我们一起看看吧。
现在生活，做什么工作有意义？
生活的意义就是让家人，亲人，自己过得更有尊严，更有欢乐，更轻松。
而这些，说句残酷的，还是钱可以带来的。
健康虽说买不到，可是钱可以很大程度上保障生活的质量，生命的部分也是如此。
所以你问，什么工作？
在不违反法律的前提下，赚钱的工作都是有意义的，因为它带给你更好的基础，更好的生活，更好的家人，亲人，自己！
谢谢！
做什么工作有意义？
我觉得做什么工作都有意义，同样一个工作，有人把它做成艺术，有人只是为了养家糊口。
有人把工作当成乐趣，有人只是应付差事。
现在的生活压力大，需要赚钱买房买车，成家立业，就业压力大，所以刚步入社会的应该多走走看看，对自己有个规划。
现在是5G，互联网，智能化，人机互动等等这些行业会有***展。
三百六十行，行行出状元!
做自己喜欢的工作，能展现自己特长的都有意义。
谢谢邀请。
工作有无意义，个人觉得有几个层面考虑：一是对社会是否有利，有利更好，如果对社会没有明显利好，最起码不能是反面的，对社会有害的。二是对自己是否有利，是否有利从两个角度说，一是是否能有经济收入，用于生活，二是是否有得于自己的身心健康。
总之，如果有经济需要，那么工作首先还是要考虑是否有收入的问题，如果已经财务自由，那就考虑是否有利于社会，比如公益事业，是否有利于自己的身心健康，比如从事自己喜欢的事，旅游、写作、书法绘画、音乐等，完全可以自娱自乐。
同样的工作，在于你是否发现它的乐趣之处。伟大的工作值得人尊敬，平凡的工作更是社会不可或缺的。
有意义的工作很多，疫情期间，白衣战士，医疗专家有意义，那么后勤志愿者，运输队，环卫工人，物资生产厂家，社区工作人员，社区防疫站，高速交警，收费员，特勤人员等等这些工作者就不重要，没意义吗？
社会需要英雄，更需要默默奉献的平凡人，所以调整心态，平凡的工作也是为社会做贡献，干好本职工作，就是为社会做贡献，同样意义重大。
谢谢邀请！
首先对每个人来说，有意义的定位是不一样的，就想我们常说的幸福，有人有水喝就是幸福，有人需要香车美人才幸福。
所以，遵从你自己的内心，才是最好的方向。但基本的肯定不要***犯法才行。
当然如果你是指针对这个社会什么有意义，这个话题就太大了，三言两语说不清楚啦。
找工作，现在好找吗？
工作一直很好找啊，不过针对的是有专业技术、有责任心、有担当的那一类朋友。
职场上正确的处理方式是强大自己，不是去频繁的跳槽。
不管经济如何低迷，一些技术性的行业岗位总是存在着人才缺口的，比如我所在的CNC数控加工行业，专业技术能力强的，在市场上依然是很受公司青睐的，所以我们应该换个方法问自己，我的技术、我的经验，适合做哪些岗位的工作？能做哪些岗位的工作？搞明白了自己，再去研究市场行情。
找工作是我们普通从业者做的事情，专业技术能力强的人，根本不需要找工作，其它公司的人事、猎头公司这些都在盯着你。遂强大自己才是正确的打开方式。
充分的了解自己和市场，在找工作阶段很有必要。
我一直建议，我们在找工作之前，一定要做好充分的准备和了解，包含，自己想去干什么？适合干什么？能干什么？了解清楚再针对性的用一些方法去找工作。先弄明白自己的需求后，遇到自己心仪的岗职位后，一定要针对性的对岗职位和职位所在这家的公司及其所属的行业做一个充分的了解，至少知道我到这家公司去这个岗位是去干什么的？这样在面试阶段能为自己加分。
目前找工作很难，受全球疫情的影响，许多代加工厂都接不到订单，沿海城市如此，内陆地方也是。
失业率应该是近年来最高的，中央也看到了这现象，要不，怎么会推出城市自主创业地摊化的政策?
只有等到全球疫情解封，经济复苏后，企业用工潮才能如以前一样。
对于找工作这个话题，我是深有体会。
我从两个方面来阐述一下吧。
我在2018年7月份，因为一个偶然的机会，一个朋友约我一起合伙做生意，开了一家餐厅，结果生意很差，做了一年多后，实在支撑不下去了，于是关门转让。
生意没做成，从2019年3月份起我又开始找工作。通过猎聘、智联、前程无忧和本地人才人事网共5个招聘网站，我投了200多份简历，在近2个月的时间内，我面试了12家公司，主要是人事、行政类中高级管理的岗位，只有2家公司面试成功，第一家公司是家电销售连锁企业，办公地点离我家比较远，自己开车至少要40分钟，如果坐公交车要1个多小时，还要转车，我放弃了。第二家公司就是我目前所在的公司，开车只要20分钟，但工资比前家公司低。
其他面试的公司没有录用，主要有2个方面的原因，第一是工资待遇偏低，达不到我的要求；第二是我的年龄已过了四十岁，偏大了。
我现在入职的公司是一家上市公司，在省内有一定的知名度。从去年5月份入职到现在，先后有4位朋友找过我，想让我看看公司有没有合适的岗位，帮忙介绍入职。其中有2位是想换工作，另外2位是离职了要重新找工作。
我现在的公司招聘岗位共有26个，有3个分子公司的总经理、副总经理，4个财务总监、人力***总监、高级工程师的岗位，剩下的就是总部的岗位，包括投资、证劵、财务、法务、审计、人事等10多个岗位，这么多岗位，入职率却很低，为什么？因为要求高。
分子公司的高层管理人员，首先要求在同类行业工作过10年以上，担任过相同的管理岗位5年以上，我们公司是高科技公司，主要从事激光和电子芯片类的研发、生产和销售，在国内同行业的公司不多，符合这个要求的人才堪比凤毛麟角。
其他岗位招聘的要求，必须是要985、211类大学毕业的，这个门槛，很多人才在第一关就被涮掉了，而真正这两类大学毕业的学生，又不一定看得上我们公司。
所以，我前面提到的那4位朋友，即使有合适的岗位，我也没有办法弄进来。
到此，以上就是小编对于找工作不知道找什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作不知道找什么工作的2点解答对大家有用。
