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青岛杭州带头的新一轮“人才争夺战”为什么这么狠
1、合肥拿什么跟杭州、南京抢人 今年我国有750万大学毕业生。 这几个月内，几乎所有二线城市，包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、济南、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡、福州等，都出台了优厚的人才政策，加入“人才争夺战”。 安徽曾在人口争夺战中输的无比惨烈。
2、除了城市以外，部分城市中的片区也开始了人才抢夺战，意图用购房补贴招徕人才。9月11日，青岛市李沧区出台了新的人才安居购房补贴发放实施细则（征求意见稿），人才购房补贴数额为实际购房金额的30%，二类人才最高可享受160万元，三类人才最高可享受100万元，四类人才最高可享受50万元。
3、会计师也可选择城市发展目标所涉及的相关行业，为自己争取更光明的职业前景。除了这些城市外，长沙、苏州、青岛等二线城市也纷纷加入了“人才争夺战”。在“得人才者得天下”的环境下，中级会计师可以选择成为这些城市的“新当地人”，为新家尽自己的努力，在新的地方做出属于自己的贡献。
2023浙江省杭州市海内外人才引进政策-智归人才
1、考核测评***取线上或线下考核测评方式。优惠政策 此次人才引进政策待遇较好，如： 事业单位优先在空编内落实编制，确无空编的，可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制，实行“专人专编”。
2、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
3、洛阳市人才引进政策如下：薪酬待遇。基本薪资：硕士5000-8500元/月，博士5-5万元/月；绩效奖金：月度绩效奖、年终奖。综合年收入：硕士7-12万元/年，博士20-40万元/年。基础***。六险两金（即养老、医疗生育、失业、工伤、大病、补充医疗保险，住房公积金和企业年金）、各类带薪***期。
4、厦门人才补贴政策2023年具体如下：综合补贴（1）受理范围为：a、具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；b、或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；c、或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
5、年济宁人才引进政策如下：引进数量及范围 （一）引进数量 1425名。（二）引进范围 “优才***”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。
6、潍坊市人才引进2023政策介绍如下：潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：支持企业引才。对经认定的市级以上创新平台、高层次人才团队及招才引智项目，给予最高2000万元的综合资助。对新引进落户的顶尖人才团队，给予最高5000万元的综合资助，用于自主选聘工作团队、购房补贴、安家补贴等。
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