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大学生求职的基本途径有哪些?
大学生就业的途径主要有以下几种： 校园招聘 校园招聘是大学生求职的重要途径之一。许多企业在学校举办招聘会，提供各类职位供毕业生选择。通过校园招聘，毕业生可以近距离了解企业需求，与招聘人员进行面对面交流，增加就业的机会。
大学生就业信息收集的主要渠道有：学校和各学院毕业生就业信息专栏。本校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、专业人才网站（包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站）、其他专业性就业网站等。大学生就业指导中心阅览室各种报刊。
其次，校园招聘是由学校组织开展针对应届大学毕业生的专场招聘会，每个到位参加招聘的企业都会通过学校层层筛选和精力挑选，这样的企业往往是比较靠谱、比较有实力的是应届大学毕业生的不二选择。各类的招聘软件招聘软件上找工作也是大学毕业生找工作的一个重要途径。
大学生毕业后找工作的渠道有很多，下面就展开来说一说！招聘平台 现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。
论文摘要、家庭情况、个人特长以及兴趣爱好等，进行自我推荐；还可以在因特网上张贴自己的求职信息和希望寻找的工作单位等；或在网上的人才信息库里储存个人的基本情况和有关资料，以供用人单位查询。以上就是大学生就业渠道的常见类型，更多就业相关信息，请及时关注本平台，小编会整理并发布在平台上的。
参加校园招聘会 海投简历网申 最常用的方式。投递过程有两种方式：发送简历到指定邮箱。填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果只投了一两家很感兴趣的公司职位，那能够拿到offer的机会微乎其微。
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