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无锡有哪些厂是8小时常白班啊?
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1、年龄一般要求是：年满18周岁，不能超过45周岁。望***纳我的
2、法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的，这样才不会承担法律的责任。
3、法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4、法律分析：法律法规对企业使用未成年工有特别规定，因此工厂一般都要招年满18周岁的，少数工种会招年满16周岁的。
5、劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
6、原则上用人单在招聘时，劳动者年龄最小应该年满16周岁，但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的话，依照国家有关规定履行相应手续，并在保障劳动者接受义务教育的权利情况下，可以录用未满16周岁的未成年人。
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1、质监部门还不错。待遇不错，工作比较轻松。人力***部都是女生，待遇一般，事情繁琐。
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你好，可以上赶集网或者58同城找到合适自己的工作，相对而言比较靠谱些。
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月薪只有3000，但是工作的时间却要11个小时，这样的工作我觉得没有必要再继续做下去。
如果在这家用人单位，每天工作十小时，属于超劳，一个月休三天，欠劳动者大礼拜休息日，用人单位不支付大礼拜及节日加班费或者不予调休，均属于侵占劳动者休息或获得加班工资的权利。
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