本文作者:ptiyny

主流的招聘网站(主流招聘网站对行政岗位的需求)

ptiyny 02-07 25
主流的招聘网站(主流招聘网站对行政岗位的需求)摘要: 今天给各位分享主流的招聘网站的知识,其中也会对主流招聘网站对行政岗位的需求进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、正规的招聘网站有...

今天给各位分享主流的招聘网站的知识,其中也会对主流招聘网站对行政岗位的需求进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

主流的招聘网站(主流招聘网站对行政岗位的需求)
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本文目录一览:

正规的招聘网站有哪些呢?

1、前程无忧(51job):成立于1998年,是中国影响力较大的人力***网站,主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘:成立于19***年 ,是集职位发布简历投递人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台

2、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

3、同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

好的找工作的网站(国家正规的招聘网站)

1、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。BOSS直聘 BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。

主流的招聘网站(主流招聘网站对行政岗位的需求)
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2、比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

3、智联招聘 智联招聘是国内较大型的找工作网站,拥有7亿职场人用户,累计合作企业数达450万+。其开放职岗生态系统,重塑人力***市场招聘服务标准,被认为是一个很好的找工作平台。

4、大型的正规招聘网站有智联,前程无忧,都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。

国内招聘网站都有哪些?

1、猎聘网 猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

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2、中华英才网成立于19***年,是国内最早、最专业人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力***部门普遍认可。

3、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

4、前程无忧(51job)南无忧,传统招聘网站之一,北方其实用得少,但很多深圳上海朋友比较偏爱,由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业比较钟爱。

5、拉钩网:2013年7月20日,拉勾网上线。?猎头招聘网站:***猎头、猎聘网、猎上网?***猎头,成立于2012年9月。?猎聘网:成立于2006年。

关于主流的招聘网站和主流招聘网站对行政岗位的需求的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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