摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职哪些网站比较好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职哪些网站比较好的解答，让我们一起看看吧。国内比较好的人才招聘求职网有哪... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职哪些网站比较好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职哪些网站比较好的解答，让我们一起看看吧。
国内比较好的人才招聘求职网有哪些？
1、前程无忧
2、中华英才网
3、智联招聘网；
4、应届生求职网；
5、国际人才网；
6、数字英才网；
7、应届生求职网；
8、南方人才网；
10、中国招聘热线；
找工作哪个网站最好找啊？
前程无优，智联招聘是全国综合型网站(低，中，高端岗位都可以找);猎聘网偏向中高端岗位;Boss直聘偏向销售，市场以及服务类岗位;58同城偏向低端岗位，客服，保安以及工厂操作工(据说上面骗子比较多，大家找工作要小心)
给你推荐几个比较专业的找工作网站吧像智联招聘,818工作网,前程无忧都是比较不错的找工作网站。现在的工作其实也不是不难找到，只是很少能找到一份合适自己的工作，这还是要看个人的机遇与想法了吧。
猎聘网 百姓网 赶集网 58同城 打谷网 BOSS直聘 前程无忧 百度百聘 智联招聘 中华英才网 拉勾网 ……不管什么网站能找到属于自己那份工作 且符合心里预期 坐实了的都是好网站！
有哪些真实的招聘网站？
1、BOSS直聘
BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一，“找工作，就和老板谈”。使用者多为一线二线城市白领、互联网专业领域人士，整体收入较高。这个求职招聘的网站靠谱程度相对较高。
2、前程无忧
成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站。和下面要介绍的智联有着“南前程北智联”之称，主要受众群体是白领阶段的工作人员。也是比较靠谱的求职招聘网站。
什么求职网站好一点呢？回复几率要高一点的？
本人工作多年，曾在某上市招聘平台公司工作，后转去某大型公司做总助，人事部门向我汇报工作，招聘渠道的选择自然成为了我把关的一方面，所以比较了解各个招聘渠道的特点。
什么求职网站好一点？先回答第一个问题。求职网站五花八门，每个网站的定位、目标客户群体、主要业务区域都不一样，所以求职网站好不好，在于适不适合你，最终其实取决于你现在是什么的情况。
如果你只是希望找一些服务行业或者涉及到体力偏多的工作，比如送货员、外卖员、快递员、服务员、保安、工厂工人、家政人员等服务型工作的话，可以考虑58同城，虽然很多人对他们的营销模式和广告投放深恶痛绝，但是对于这类型工作来说，58还是有优势的。别的类型的不建议在这上面找。
如果你是普通大学生刚毕业或者准备毕业，想找工作，建议主要考虑各大高校的校招（不要只去你们学校的，你们城市或者其他城市的校招有条件多跑跑），会比网站有用得多，因为刚毕业，你们的简历都是普普通通两句话，有责任心爱好广泛等等，对于公司来说，毫无作用毫无亮点。当然跑了校招，也可以上***投，多管齐下。长江以南建议选择51job前程无忧，长江以北建议选择智联招聘。特别是长江以南，个人做过测试，智联上的企业的活跃度比前程上差太多。
如果是已经工作几年的伙伴求职，同样适用上面关于长江以南长江以北的建议。
如果是工作超过3-4年，曾经年收入超过了10万年薪的，可以考虑猎聘网，主要针对中高端人才的招聘。
如果工作超过8年，年薪超过了30-40万，基本上网络平台没什么用了，主要考人脉和行业内的推荐、转介绍。
如果是在海外，或者考虑海外工作，可以考虑LinkedIn和当地的招聘渠道。
至于第二个问题，回复几率要高一点的网站。
事实上，网站流量和活跃度是决定回复几率的一个小因素，主要决定因素在于自己的简历质量和自己的真实水平。简历抬头要有亮点。简历内容不要人云亦云，尽说套话废话，要多写干货。如果没有干货，那么去什么网站求职机会都不会太多，关上电脑，好好修炼，或者随便先找一份工作差不多先做着，制定提升机会，慢慢提升自己。
到此，以上就是小编对于求职哪些网站比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职哪些网站比较好的4点解答对大家有用。
