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本篇文章给大家谈谈智联招聘平台推荐职位是怎么回事呀，以及智联的推荐职位是广告吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、智联招聘推荐职位是谁推荐的... 本篇文章给大家谈谈智联招聘平台推荐职位是怎么回事呀，以及智联的推荐职位是广告吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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智联招聘推荐职位是谁推荐的
不是。智联招聘的匹配引擎会根据用户的搜索、关注、投递历史、求职意向以及简历中的各项信息，结合职位的关键词、要求等进行匹配和推荐。
智联平台推荐是真的，平台会根据你的简历匹配相应的公司和岗位然后推荐给你。
首先，智联招聘可以通过算法分析用户的简历和求职信，根据用户的技能和工作经验，推荐适合的职位。这种推荐方式可以帮助用户更快地找到适合自己的职位，提高招聘效率。
智联招聘如何使用人才推荐
首先登录智联招聘网站，进入个人账户。其次在人才库或职位列表中找到想要标记的人才。然后点击该人才的姓名或简历链接，进入他们的个人页面。
打开智联招聘app，进入我的页面。 点击右上角的设置按钮，进入设置页面。 在设置页面中，找到职位推荐选项，点击进入。
打开智联招聘网站，点击企业用户登录。登录后，点击职位管理中的管理职位列表一栏。在职位列表中，找到发布新职位或发布结束职位按钮，点击相应按钮。
在这个网站上先以招聘者（用人单位）注册。在用搜索引擎打字你要用的人才。在众多求职者中很容易找到你要用的人才，每个求职者都会写上自己的简历，包括学历、个人能力 按找他们给与的电话去联系他们。
这样会通过他们的投递系统直接将自己在智联上注册的简历，投递到对方公司的HR邮箱里。如果对方HR已经在页面上留下邮箱，你也可以使用自己的邮箱给起发送： 请注明你所要申请的职位、户口。
有些公司总把某些固定职位的招聘广告挂到智联招聘上,一挂就是一两个月...
1、人员到岗后在试用期还是不稳定的，需要储备一些简历，以防万一。有些岗位hr发现有不稳定，先把广告放出去，免得措手不及。有些岗位会用多个不同的名称发布，可以扩大范围。
2、宣传手段 长期挂在招聘平台，让外人看来，这家公司一直处于积极发展的阶段，同时在面试阶段，还能宣传公司的业务做到打广告的效果，因为有些小公司在行业内并不出名，会借此伎俩来宣传自己。
3、做广告是一方面。一个职位招好久，是因为现在的求职者都是海投简历，根本就不找自己对口的。导致公司招不到合适的人。没有公司的人有时间仔细翻看求职者简历。
4、一种可能是没招满，还有可能是为了广告效应。
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