摘要：
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本文目录一览：
- 1、2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】
- 2、2022绍兴就地过年补贴政策
- 3、2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
- 4、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】
邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到：sxccbyyb@16com（标题请注明：“应聘”绍兴银行-总行营业部-岗位-姓名）。
要求：学历：全日制本科及以上学历。毕业时间：2022年应届毕业生。专业：计算机相关专业。
绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。
2022绍兴就地过年补贴政策
1、据上城12月24日发布的消息，浙江省绍兴市上虞区出台补贴政策，支持外来员工就地过年，每人补贴1000元。那么，我们就来看看2022年绍兴本地年货补贴的具体细节，以及如何领取。
2、给予所在企业员工1000元专项补贴，由企业代为申报。【激励来新就业】企业招用首次来新县外产业工人，签订一年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，按250元/人标准给予招工补贴。
3、这份“政策包”中干货满满，支持资金预计超过15亿元，其中包括消费券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元，以及其他减免、奖励类资金。
2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
1、年龄在35周岁内，具有工作经验者优先。招聘方法和步骤报名时间：2022年2月7日。报名地点：绍兴市越城区孙端街道街西108号，绍兴市越城区孙端街道社区卫生服务中心办公室，联系电话：0575-85550390。
2、一）省人力***社会保障厅、省市场监督管理局共同负责注册计量师资格考试工作，省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。
3、因工作需要，台州市政协办公室下属事业单位面向全市公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：选聘职位及人数 市政协文史研究服务中心全额拨款事业编制人员1名，综合文字岗位。
4、人员范围：2022年威海市市场监督管理局所属单位公开招聘考察结束且考察结果为合格的人员（名单见附件）。
5、招聘单位 浙江省交通工程管理中心为浙江省交通运输厅所属公益一类事业单位，机构规格为正处级，预算形式为财政全额补助，单位地址位于杭州市拱墅区。
2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。
需要注意的是，房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。高层次人才补贴，最高涨50万！相较高校毕业生，高层次人才的涉及人群虽然不多，但力度无疑更大。
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