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boss直聘怎么样
boss直聘肯定是靠谱的，这个可以肯定的说。其实在国内找工作的话，大家经常用到的找工作软件的话。比较多的应该就是，前程无忧还有58同城还有，智联招聘，最近几年新出的，boss直聘这个最近几年也很多企业都在用它。招聘人才。
但是由于入驻企业太多，boss直聘的审查部门无法做到逐一审查到位，这也所有招聘软件的共同问题了。
BOSS直聘的创新点在于，招人快，不受时空限制，多人对比，效率更高。人才多，人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。匹配准，行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。人才牛，公开透明，双向选择，了解彼此更透明。
boss可以免费发布几个职位?
1、发布职位数不同：普通用户发布的职位数量上限为20个，而高级会员可以发布30个职位，另外，如果需要发布更多的职位，还需要申请更多的权限。简历下载次数不同：普通用户每天可以下载20份简历，而高级会员可以下载50份简历。
2、在Boss直聘上，企业可以免费发布相关职位，但只有付费才能让应聘者看到或者看到应聘者的完整简历。
3、值boss直聘3个月可以免费发布三个普通岗位，热门岗位是需要支付费用的。
直聘是什么意思?谢谢.
直聘字是一个新兴的职业招聘平台的名称。此平台利用人工智能技术，帮助企业和职场人士找到心仪的求职者或职位，并为其提供全方位的服务，包括简历优化、职场培训等。
央企直聘的意思是：与中央管理企业直接签订的劳动合同，是单位的正式员工，与单位间存在劳动关系。直聘指的是直接聘用的行为，也就是说由内部人员推荐，经过资料审核之后直接对其录用的行为。
直聘应该是用工单位自己直接招聘员工，人事应该是通过上级部门录取调入的员工，劳务应该是通过第三方劳务公司派遣过来的员工。
直聘制：大多符合聘用方条件和要求而不需要面试就能进行工作的一种招聘方式。
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