摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作的贴吧怎么找的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找工作的贴吧怎么找的解答，让我们一起看看吧。为什么感觉在武汉找个4500双... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作的贴吧怎么找的问题，于是小编就整理了1个相关介绍找工作的贴吧怎么找的解答，让我们一起看看吧。
为什么感觉在武汉找个4500双休的工作很难？
很高兴回答您的问题，希望对您有所帮助！
据相关调研报告显示，武汉在职职工月平均收入6173.4元，这是应付工资，即没有扣除五险一金和个税的收入，实际到手工资可能也就5000左右，然而实际情况，估计还有60%以上的人群达不到这个平均水平。所以您有这样的感觉并不足为奇。那为什么武汉薪资水平不高呢？我分析有如下三点原因：
武汉是老工业城市，国企较多，私企民企相对较不发达，绝大多数工薪阶层收入都是按照国企的标准，而国企薪酬标准普遍不会很高；
武汉企业大多是商贸物流、批发经营、简单制造等，这些企业收益率肯定比不过互联网，高科技制造，房地产等，没有高收益自然支付不起高工资待遇；
武汉大学众多，大学毕业生太多，这也是很关键的一点，常言道“物以稀为贵，人以多为患”，随便可以抓大把的大学生前来应聘，招聘人才容易，老板也不必开出高工资；
再来说说“双休”的问题
武汉中小企业中很多实行单休制，或者大小周制度（即这周上双休，下周上单休），即便如此求职者依然很多，一个空缺岗位老板可以有很多选择，而实行双休制的公司普遍待遇不是很高，这也是您感觉找双休制工作难的原因！当然实行双休并待遇好的大公司也有，但是对学历、经验和个人综合能力要求也越高。
总的来说，武汉平均薪资水平相比一线城市，多数沿海城市偏低，但近几年在国家政策支持和武汉市***的努力下，已经有了长足的进步；光电子信息产业园、光谷生物城、未来科技城等战略园区的设立，腾讯中部研发基地，华为武汉基地、小米武汉总部等高精尖企业的强势入驻，相信会让武汉的就业环境、薪酬待遇越来越有竞争力。
“天道酬勤”！只要大家善于观察，勤于思考，努力提升自身价值和竞争力，相信每个人都有机会创造出属于自己的一片天地！最后祝愿大家心想事成，万事如意！
找工作真的得靠运气很人脉，我大专学历全职四年的宝妈，去年自己找了一份工作单休一个月才2800，今年朋友介绍了一家公司做行政，4800双休，每年两次调薪，我很感恩。
6月初因为老板不交社保果断选择放弃，双休5000不交社保离家近的工作，，结果找个了半个月，找到稍微好点的，就是单休4600交社保的会计，我是16年毕业的财务，，和以前老板交谈再三，今年疫情武汉公司交社保不到600，他才答应给我交了社保，一方面他一时半会也找不到人接手工作吧。继续呆着吧，在武汉我这工资该知足了[捂脸]劝自己有空还是多考证吧，争取考个中级职称，找个正八经的财务双休
在武汉生活十年，12年刚刚毕业出来，大学生平均工资才2500 ，最开始三年在中国联通上班，比较安逸，工资到手不到4000元，14年底辞掉安逸的工作，开始做金融方面的销售，赶上了互联网金融的热潮，15-17年，基本上月薪可以破15000以上，18-19升职做管理，月薪稳定在20000左右，四年时间，全款买了一辆代步车，19年按揭在三环内买到人生中第一套房，每月月供5000元，19年下半年开始创业，办公室每月租金6000元，公司运营每月30000元往以上走， 公司刚开不久，赶上了疫情，无奈三个月公司没有任何业务，每月员工工资照发，房租，物业 房贷，每月承担着4w元左右的开销，好累。目前已经没有活动资金了，感觉快撑不下去了……个人觉得有份稳定的收入还是非常好的😄。
到此，以上就是小编对于找工作的贴吧怎么找的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作的贴吧怎么找的1点解答对大家有用。
