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邯郸市人才引进政策2022硕士
1、引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起,发放“英才卡”,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。 (二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。
2、人才支持政策及待遇 “英才卡”服务。引进的博士和硕士自到曲周工作之日起,对符合“英才卡”发放要求的,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等多项服务。住房保障。
3、“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士研究生自到邯郸工作之日起,发放“英才卡”,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。住房保障。引进的“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。
4、根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,结合我县人才需求情况,决定面向社会为馆陶县企事业单位公开选聘博硕人才24名。其中事业单位3名,民营企业21名。
2022河北省张家口市硕博人才引进公告【154人】
1、引进名额 全县引进博士研究生2名、硕士研究生3名;引进原“985”、“211”及“双一流”高校毕业生10名(如博士研究生未完成引进***数,剩余***引进名额调剂到硕士研究生引进名额)。
2、优先落户:符合条件的硕士毕业生可先行落户河北省。补助政策:对硕士毕业生,实行一次性安置补助。在2023年开始的前两年内,落户河北省并与用人单位签订三年及以上劳动合同的硕士毕业生,可获得安置补助3万元(含)以下。
3、拟引进的高学历人才名单在张家口市人力***和社会保障局网站(***://rsj.zjk.gov.cn/)和宣化区人民***门户网站(***://)、“宣府先锋”微信公众号等平台进行公示,公示期为5个工作日。
4、【 #事业单位# 导语】2022河北省张家口市蔚县硕博人才引进公告【50人】已发布。报名时间:2022年7月28日—8月21日。
德州陵城2022年事业单位公开招聘公告
1、山东德州市陵城区事业单位(卫生类)的招聘人数为369人。本次招聘共131个岗位,大专即可起报。考试内容:医疗类(A类)为公共基础知识、医疗卫生专业基础知识等。护理类(B类)为公共基础知识、护理类基础知识等。
2、山东德州市陵城区事业单位(卫生类)的招聘人数为369人。本次招聘共131个岗位,大专即可起报。
3、现将公开招聘相关事项公告如下:基本情况因工作需要,***招聘陵水县委网信办网络安全应急指挥中心等21个事业单位工作人员25名(招聘职数和岗位条件详见附件1)。
2022年黑龙江大庆市红岗区事业编制人才引进公告【10人】
一)本次引进人才不设具体工作单位,确定录用后结合区属单位实际需求,充分考虑引进人才的综合素质和专业特长,统一研究确定工作单位。(二)引进人员,由有关部门办理起薪、落编等手续,签订相关协议,试用期一年。
为深入推进人才强区战略,根据大庆市“打捆引才”工作总体要求,经研究决定,开展区属事业单位人才引进,现将有关事宜公告如下。引进数量 共引进30人,分两批次开展。
年哈尔滨人才引进政策具体如下:引进对象 (1)学历型人才 。
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