摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘好进吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍智联招聘好进吗的解答，让我们一起看看吧。智联招聘能找到工作吗？为什么感觉智联招... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘好进吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍智联招聘好进吗的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘能找到工作吗？
根据自己的学历去投大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。学历在大专以下的可以去现场应聘，人才市场或者人力***公司智联上的公司都是按月按岗位付费的，所以有时候可能人已经招满，但还在发招聘信息。
为什么感觉智联招聘没有boss多？
感觉智联招聘没有boss多可能有以下几个原因：
1. 推测：这可能是因为智联招聘的管理层比较扁平化，没有过多的层级，每个团队可能只有一个直接负责人，从而给人以没有"boss"多的感觉。
2. 结构：智联招聘可能***用的是一种分散的工作结构，即把团队分为不同的小组或部门，每个小组或部门都有自己的负责人，相对独立地进行工作。这种结构可能使得"boss"的存在感相对减弱。
3. 开放式文化：智联招聘可能强调开放的文化和平等的沟通。在这种文化下，员工可能更容易与管理者进行直接的沟通和互动，减少了对"boss"的依赖感。
需要注意的是，以上只是一种主观感受，具体情况可能因个人经验和观察角度而异。
到此，以上就是小编对于智联招聘好进吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘好进吗的2点解答对大家有用。
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