大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作网站智联招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍找工作网站智联招聘的解答,让我们一起看看吧。
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗?
招聘无忧、智联、前程无忧的区别如下:
1、首先要说明的是招聘无忧和前程无忧是一家公司。
2、从受众来说,智联比较面向毕业生、校招;而招聘无忧和前程无忧面向社会人士比较多。
2、智联职位多集中于一二线城市,其他两者三四线城市的岗位也比较多。
3、智联的名气是这三者中最大的。
智联招聘与前程无忧相同处
2、都是通过网络媒介操作的。
3、盈利模式相同。(网络广告,会员年费,出版物广告、培训服务)。
智联招聘上有招临时工的吗?
不都是可靠地,我给你例举三种公司会在智联上做招聘。1是真要招人的公司会立即把信息登在网站上,这样你投简历就会接到电话。2是做人才储备的,可能现在不缺人、但是如果有非常合适的人或者突然有人辞职就会打电话通知求职者面试。3是大公司必须要脸面,要求人事必须刊登信息,以作宣传为主,基本不招人。
其实找工作不要着急,往往是大公司你投简历了他不打电话面试你,你很失落气愤。而小公司你不愿意投简历,即使投了给你打电话面试你也不想去。因为我在智联招聘做过,所以我肯定好公司很少招聘,招聘越是勤的公司越说明它招人难,所以建议你把智联上的公司分成3大类,1种是外企你非常想去的。这种公司即使你投简历了给你打面试电话也需要非常久的时间。每天上去投3-5个。第2是国企或者比较大的公司,这种每...不都是可靠地,我给你例举三种公司会在智联上做招聘。1是真要招人的公司会立即把信息登在网站上,这样你投简历就会接到电话。2是做人才储备的,可能现在不缺人、但是如果有非常合适的人或者突然有人辞职就会打电话通知求职者面试。3是大公司必须要脸面,要求人事必须刊登信息,以作宣传为主,基本不招人。
其实找工作不要着急,往往是大公司你投简历了他不打电话面试你,你很失落气愤。而小公司你不愿意投简历,即使投了给你打电话面试你也不想去。因为我在智联招聘做过,所以我肯定好公司很少招聘,招聘越是勤的公司越说明它招人难,所以建议你把智联上的公司分成3大类,1种是外企你非常想去的。这种公司即使你投简历了给你打面试电话也需要非常久的时间。每天上去投3-5个。第2是国企或者比较大的公司,这种每天投10个左右。第3是私企小公司你认为可以做积累经验的工作,每天投15个左右.这样每天都投30个简历肯定会有面试电话。到时候面试会有明确的选择性。
中国比较知名的出国工作的招聘网站?
招聘网站有很多,每个招聘网站专业区域是不一样的,针对出国工作这一块,比如名气最大的是智联招聘,前程无忧,58同城,这三家网站点选区域选择国外,都有一些出国工作的信息,里面有企业直招也有中介公司发布的出国信息。
其中智联招聘质量稍微高一些,企业直招的相对比较多。前程无忧和58同城很多都是中介发布的信息。但是总的来说他们对于出国工作这一块并不专业,专注度也不是很高。他们主要精力和擅长的还是国内招聘板块。
用他们三个网站我建议适合多点信息比较一下工作内容和各国不同工种的待遇,真正想找到出国工作聘用你还是比较难的。
专业出国工作招聘网站也有一些,这些网站大概分两类:网站里面信息全是中介发布的和信息都是企业直招的两种。
中介发布比较多的是中劳网的职多多或者走出趣。里面所有的工种职位都是全国各个大小劳务公司在这个平台上发布的,最后您这样的工作还得联系中介或者在平台报名后中介跟您联系,想出国需要像中介缴纳不低的中介费用。这个方式一定要审核好中介公司是否是据有外派资质的合法中介公司给您办理,优点是办理速度相对快,个人省心一些,缺点是费用高,花费高,如果碰到骗人的中介损失会很大。
另一种是网站里所有的出国招聘信息都是企业直招,就和智联招聘,前程无忧面向国内的招聘一样,个人不花任何费用,直接与企业联系沟通,这类网站最专业最大最成熟的是外聘网,里面的信息量与涉及的国家范围也是最广的,外聘网的优点是找出国工作完全不用花任何费用,并且信息透明,有什么直接和企业沟通,清清楚楚明明白白出国工作。缺点是有可能比选择中介稍微慢一些,很多事情需要自己自助去沟通了解。
以上就是中国比较知名的出国工作出国劳务的招聘网站,总有一类会适合不同的你!
到此,以上就是小编对于找工作网站智联招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作网站智联招聘的3点解答对大家有用。