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...了三分之一的残疾员工,还有哪些公司收纳残疾人就业?
白象方便面拒绝日资入股，三分之一员工是残疾人，像这样的企业还有鸿星尔克，安踏等老牌国企，他们市场份额不高，但是每次国家有难就积极给予援助。白象这个熟悉而久远的方便面，在今年终于又被大家看见了。
白象1/3员工是残疾人。白象不仅始终坚守着自己的品质，而且白象食品也是一家非常有爱心的企业。在山东济宁白象食品公司，仅残疾人就有200多人。
白象方便面三分之一员工是残疾人，这个企业为何会选择招残疾人主要有这几点原因。企业为了保证残疾人就业。有利于减少企业的税收压力。白象企业是真正的良心企业。
白象里面有1/3的员工都是残疾人，在白象这家企业的眼里，估计根本没有残疾人这个字眼，他们都是自强的员工，因为白桑的老板其实是一个退伍军人，所以他们更能够了解这些特殊人群需要的是什么。
截止于2023年1月31日，有。山东拓普包装有限公司建厂30年来，始终不忘回报社会，常年吸纳残疾人就业，目前共有100多名残疾员工在公司就业。这103名残疾员工，占公司总员工的比例为34%。
绍兴市苏泊尔电器招聘残疾人吗?
如果自己是残疾人招工的时候一定要告诉他们，有的工作残疾人做不来，国家专门针对残疾人就业是有安排的，大多数工厂招工都不要残疾人，像你是智力残疾，只能做一些力所能及的工作。
招聘残疾人员工不需要门卫证，但需要按照国家相关规定进行招聘，并为其提供合理的工作环境和工作条件。根据《中华人民共和国残疾人保障法》，用人单位应当按照用工需要，在平等竞争的基础上，优先录用残疾人。
有招收精神残疾人的工厂吗?我有二级精神残疾证
一般的工厂不知道你有这个病的话，你可以混进去。但是正规的厂一般不会招聘你，怕出事。
法律分析：可以工作，只是有的工作种类对此类残疾人可能会有限制。可以通过求助民政局来安排。一般的大型企业尤其是外企，都会有一定比例的工作岗位是留给残障人士，尤其是精神残疾人士的工作的。
没有必要过分担心，你可能主要就是想得太多导致。工厂只要是你能正常做好事，别人不会管那么多的。所以，不管别人知不知道，试试再说嘛。通常这种个人隐私，社保都不会说的，因为影响你工作。另外，就业途径很多。
有，不知你的这个情况，那个工厂能接收吗，有好多企业招收残疾人，这样对他们也可以在税务上有帮助。你在网上搜索一下。正规的招聘网站上。
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