摘要：
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本文目录一览：
- 1、太原人才补贴必须是应届生吗
- 2、山西省博士引进政策
- 3、长治市人才引进政策
太原人才补贴必须是应届生吗
1、太原市人才补贴政策对象不仅限于应届生，还包括在太原市就业的高校毕业生、太原市内外高校毕业生、太原市内外研究生、太原市内外博士后等。只要满足相关条件，就可以申请太原市人才补贴。
2、必须。截止到2022年6月10日，根据太原市***最新通知，为了彻底响应国家号召，太原市人才补贴***已经开放，仅限应届生申请，往届生不符合人才补贴***的条件。
3、法律主观：太原人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
4、人才引进不用必须是应届毕业生。人才引进并不一定要求必须是应届毕业生。人才引进政策主要是针对具有特定专业背景和技能的人才，无论是应届毕业生还是往届毕业生，只要符合相关条件，都可以申请人才引进。
山西省博士引进政策
万。根据查询山西省人民******可知，山西省博士第一年工资标准为10万。
山西***治市人民***网站截图。其中提出，探索拓展人才住房渠道。加强人才住房保障工作，对在长治市创新创业的各类人才，通过实物配置、货币补贴方式给予住房支持。
三） 学费补贴申请对象为： 全日制博士研究生，教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。
法律主观：太原人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
长治市人才引进政策
1、法律分析：补贴奖励。对新引进的全日制博士研究生、“双一流”大学和学科的全日制硕士研究生和“双一流”大学的全日制本科毕业生，三年内每年分别发放2万元、1万元和0.6万元生活补贴。
2、具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位的年龄在35周岁以下的人才。具有普通高等教育大专以上学历，同时具有相关专业的中级专业技术资格、执业资格的年龄在35周岁以下的人才。
3、山西***治市人民***网站截图。其中提出，探索拓展人才住房渠道。加强人才住房保障工作，对在长治市创新创业的各类人才，通过实物配置、货币补贴方式给予住房支持。
4、引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 引进名额 引进40余名硕士研究生及以上学历学位人才，详见《长子县2021年公开引进高学历专业技术人才岗位设置表》（附件1）。 引进条件 具有中华人民共和国国籍。
5、《实施细则》要求，长治市各有关部门应按照流程最简、效率最高、服务最优的目标要求，开通人才落户绿色通道，为人才落户提供高效便捷服务，不得增设额外条件和程序，不得以任何理由拒绝或延误引进人才办理落户。
6、政策待遇 引进人才纳入事业编制管理，除正常薪酬外，符合条件的还可享受长治市各项人才引进政策。（一）长治市待遇 详见《长治市人才引进政策清单》。（二）引才单位待遇 详见各引才单位公告。
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