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市人才办主任是什么级别
副科级别。根据查询东昌府区人民***得知，聊城市人才引进服务中心主任是副科级，和区委书记、区长、教育局、财政局等部门相同。
在某些地区，市委人才工作领导小组属于正处级别，其办公室主任的级别也是正处。在这种情况下，人才工作领导小组办公室的级别与该地区的人力***和社会保障局局长、县长等领导层的级别相同。然而，这只是某些地区的特定情况。
副处级。头条百科网信息显示：人才办主任为副处级，县委书记处处级，县委办公室与县教育局、财政局等为正处级，副主任是副科级。
区委人才发展服务中心主任的级别通常是副科级，和区委书记、区长、教育局、财政局等部门相同。不过，具体的级别可能会因地区、单位、职位等因素而有所差异，建议您查阅相关官方文件或新闻报道以获取更准确的信息。
嘉兴市组织部副部长人才办主任为正处级。嘉兴市属于地级市，嘉兴市组织部为正处级单位，部长一般高配为副厅级，组织部副部长人才办主任为正处级。
人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级，副主任自然就是副科级了。只是县委办一般代表县委处理日常事务，所以这个副主任要比其他局得副局长影响要大些。
海峡人才市场主任什么级别
中国海峡人才市场是正厅级别。根据查询相关资料信息，中国海峡人才市场是正厅级别。
区委人才发展服务中心主任的级别通常是副科级，和区委书记、区长、教育局、财政局等部门相同。不过，具体的级别可能会因地区、单位、职位等因素而有所差异，建议您查阅相关官方文件或新闻报道以获取更准确的信息。
根据查询级别资料查询显示：地级市人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级。
深圳市人才中心主任是副科级。市人才交流中心属于市人事局的下属事业单位，一般为副科级县级市本身为正处级单位。
任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
体制内要设置“主任”一职，通常有三种情况：一是议事协调机构。各级各部门需要上级领导作为核心牵头抓总某项工作，一般会成立领导小组、指挥部或委员会作为常设或者临时议事协调机构，统筹协调具体工作。
请问县人事局人力***市场主任是什么行政级别?股级吗?
最高级别的主任 常设部门的主任级别可上溯到 副国级，比如国家监察委主任，就是由局委兼任。这是常设部门。如果算上议事协调机构，很多国家层面的委员会都是由大领导兼任，级别可上溯至 正国级。
级别仍是科员级，具体说来，比如县直事业单位的办公室副主任、人事科副科长、乡镇人民***党政办副主任、经济发展办副主任等等，这些干部就是副股级干部。
县直机关各个局正常情况下就是正科级建制，局办主任就是所谓的“股级”干部，如果严格按法律来说就是科员，因为法律上不承认“股级”；职务职级并行、由副局级领导兼任等特殊情况另当别论。
正科级。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
乡镇科级。中央部委的等级即平常大家所说的“国、省、司、处、科”五级。除国家级以外，其他4级就是我们经常提到的地方3级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
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