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杭州人才优先购房限售五年
进一步规范了高层次人才优先购房有关要求，明确在本市以高层次人才家庭优先购房购买的新建商品住房，自房屋网签之日起，5年内不得上市交易。
月2日，杭州市升级了摇号政策，对高层次人才购房实施5年限售，同时严格了“无房家庭”的认定条件，进一步加大新房摇号公开销售对“无房家庭”的倾斜力度，并对购房意向登记的有关要求进行了调整。
完善高层次人才优先购房政策本通知发布之日起，高层次人才转让本市限购范围内住房的，须在本市限购范围内无自有住房记录满3年方可享受高层次人才优先购房。
均价5万/平以下的新房，至少要给无房家庭留一半名额。优先摇号购房者，限售5年。杭州年初有个政策，高层次人才买房可以优先摇号。新政策改为，优先买房可以，但网签5年后才能卖。
杭州博士人才引进政策2020企业有补助吗
同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
支持博士后工作站建设，给予新设立的国家级博士后工作站、流动站100万元资助，省级博士后工作站50万元资助。
年起，杭州再度加码，在生活补贴的基础上增加了租房补贴，针对杭州市无房且未享受公租房、人才房政策的应届本科毕业生予以每户一年1万的补贴，可发三年，此次调整仅调整了发放方式，金额未变。
杭州的就业补贴政策特别关注毕业生群体，通过提供生活补贴和社保补贴，鼓励他们选择在杭州就业。这不仅有助于提高杭州的人才储备水平，还能有效提升毕业生的就业率，进一步促进城市的经济社会发展。
应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。
2020年杭州人才引进政策补贴
1、针对全职引进的院士专家，给予每人最高500万元生活补贴。
2、实施新引进应届大学生租房补贴。对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。
3、第九条（申请时间）高层次人才购房补贴申请工作原则上每年集中进行一次，具体启动时间由市委人才办联合市人力社保局、市住保房管局等部门以发布受理公告的形式明确，也可根据人才引进情况适时启动申请工作。
4、杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
杭州人才引进落户政策2020
居住在杭州市各行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员可以申请积分落户。每年3月份申请，申请人居住证积分达到落户分值的（2020年为120分以上），就能获得落户杭州资格。
全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
持有全日制大专毕业证：年龄在35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证：年龄在45周岁以下，持有全日制本科毕业证，毕业两年内可以直接落户。
杭州人才引进政策
法律主观：关于杭州人才补贴的规定，相关的内容如下： 对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
法律依据：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 第三条 高层次人才引进落户政策 （一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。
法律分析：杭州研究生人才引进购房政策中将人才分为五大类：A类为国内外顶尖人才、B类为国家级领军人才、C类为省级领军人才、D类为市级领军人才、E类为高级人才。
第三条 放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。
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