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今天给各位分享附近招男工55岁以上的的知识，其中也会对附近招男工55岁以上的工人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、我想招五十... 今天给各位分享附近招男工55岁以上的的知识，其中也会对附近招男工55岁以上的工人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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我想招五十五岁左右的工人,谁知道通过什么渠道能招到?
，通过各类招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会招聘员工。3，可以发出招聘启事招聘员工。4，可以等待求职者毛遂自荐。5，可以通过各种关系和渠道寻找符合要求的人才，去主动求贤。
以下几个方式可以快速的招到更多的人：内部介绍（以工带工）这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。
答案是可以招五十岁的工人。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“劳动者年龄在十六周岁以上，一般不超过六十五周岁的，可以从事劳动。”因此，五十岁的工人是可以招聘的。
，通过招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会的方式招聘员工。3，通过发出招聘信息的方式招聘员工。4，通过求职者主动求职的方式招聘员工。5，通过各种关系和渠道寻找到本单位需要的员工，主动上门求贤的方式来招聘员工。
工地招工招工软件 工地招工平台是专业工地劳务行业服务的招聘平台，针对的人群是建筑工人，比如建筑木工、钢筋工、水电工、电焊工、瓦工、泥水工、杂工、抹灰工、混凝土工、小工这些建筑工种。
【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】首先，对于五十岁人群来说，经验和技能非常重要，因此找寻一些专门针对中高龄人群的求职网站可以更加有针对性。
55岁的(男)适合找什么工作
首先，55岁男性可以考虑一些轻体力的工作，比如图书管理员、售票员、收银员等。这些工作不需要过多的运动，可以让男性们轻松地处理工作，避免过度的身体劳累。其次，55岁男性也可以考虑从事一些与他们之前从事的职业相关的工作。
第一，进厂打工。有些工厂由于工作比较辛苦、收入待遇又不高、工作环境也很差，很难招聘到年轻人。所以，也会选择招聘一些40、50人员，因为中年人对薪资要求不高，而且也不容易辞职。
物业保安 主要是负责巡逻检查各岗位的执行情况，及时处理各种突***况并将处理的结果及时报备给上级。但这个岗位对仪容仪表有占个要求，所以最好是能规范自己的工作服整洁。
45岁至55岁招工附近有吗
1、：仓库搬运工人(临时工)，这个年龄段较多 45岁到55岁可以做的事情非常有限，带有敏感数字的事情你做不了。许多仓库都招收一些临时工或者拿月薪的仓库搬运工人，年轻人不会愿意做这个，工资低而且很累。
2、由于供大于求，用人单位现在招人都是在挑人，特别是年龄，电子厂招普工超过35岁不要，一些比较规范的大型工厂招普工超过45岁不要等等，有了更多的限制条件。
3、如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。所以，45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适？答案是没有固定的答案，还要看个人的情况和喜好。
4、职位很多啊！首先，分为两种。第一种：拥有特殊的技术。第二种：没有技术支撑。先说第一种，如果有技术，技术的含义很广。比如在厨师行业，45岁左右的老师傅，肯定在各大餐厅都能吃得开。
5、目前，适合女性45至55岁的工作有月嫂、育婴师，保育员，保洁人员等。适合男性45一55岁船工作大概有出租司机，保安人员，辅警，交通引导员，物业的维修员，森林防火员等等。
杭州55岁大龄工厂多么
杭州滨江电器分厂、杭州滨江萧山顺丰。杭州滨江电器分厂。招聘大龄工，男女不限，年龄18-48周岁，没有流水线以长白班为主。杭州滨江萧山顺丰。
很多。杭州的工厂一般都在开发区滨江、下沙和萧山居多滨江以高新产业为主下沙以机械加工制造为主。萧山则是普通的加工制造为主包吃住的那还得找萧山的滨江和下沙的不多，但是这两块尤其是下沙的外资企业很多。
滨江区：滨江区是杭州市的高新技术产业开发区，有许多高科技企业和电子制造工厂。该区域的工厂主要集中在电子信息、软件开发、互联网技术等领域。
杭州余杭区和萧山区厂多工作好找。根据查询相关***息显示，杭州余杭区和萧山区，杭州的工厂都在余杭区开发区滨江、下沙和萧山最多，滨江以高新产业为主，下沙以机械加工制造为主。
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