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电子厂招工需要收费吗?
2、不可靠。打开58同城都会出现一些电子厂***多多，工厂直招交五险看似***待遇很好的工作，其实这是中介为了拉人博人眼球的一种骗术。正规的厂绝对不会收取任何费用。
3、中介300－500元不等，这里有100－300元回扣给了人事部相关人员。所以，各方面都 希望人员不稳定。目前天津的电子厂普通操作工的实际水平是1500，保险另算。小公司 不等给你上保险就裁掉你了。所以，写2000以上的绝对骗人。
4、厂方直招是不会收报名费的，要问你收报名费的，要么是骗子，要么就是负责招聘的人员想从中捞点好处。这个需要你在对话沟通中自行判断，是骗子的，直接转身离开，是厂方人员的，就看你自己愿不愿意交这个报名费了。
5、你可以直接到那公司门口去，一定会有招工信息的，按照他说的就行了。
电子厂操作工怎么样,是做什么的
电子厂普工主要是从事电子产品的加工、组装和生产，如手机、电脑、电视机等电子元器件，主要是流水线作业，有的大型工厂分得很细，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，每个人都只从事其中一小部分工作。
好。根据查询看准网显示。灌封操作工主要负责PCB板的焊接装配、参与生产故障和返修电路板的维修、对小批量试制产品进行灌封。工作内容容易操作。灌封操作工工资：4000至6000元。
电子厂的工作方式主要是流水线作业，流水线也会分出许多个不同的岗位，但是这些岗位工作都比较简单，分工越细，工作内容越简单。
电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的，主要工作就是对机器进行操作，或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。
达州大竹天宝电子公司要签劳动合同吗
1、入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
2、企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。
3、要。根据查询相关***息显示，临时工或者小时工不需要签订劳动合同、不需要缴纳社会保险、可以“炒鱿鱼”而无需支付任何经济补偿，并且临时工有一定的工作经验，所以天宝雨伞要临时工。
惠州天宝电子怎么样
1、公司经营状况：天宝电子惠州有限公司目前处于开业状态，公司拥有38项知识产权，目前在招岗位88个，招投标项目17项。
2、好。根据查询爱查企可知。公司为每位员工提供良好的工作及生活环境。员工宿舍宽敞、明亮。中高层管理人员分别享有单间或套房等***。
3、还不错。天宝精密科技（惠州市）有限公司工资薪资待遇高，5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节***日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
4、没工作也别去天宝，他们一贯的伎俩，去学校招聘，这个公司和你理解的可能有点出入。建议要考虑考虑。如果刚走上社会，建议别去，第一公司对你的成长非常重要。这个公司不是你去的地方。
5、天宝电子厂波峰技术员累的很，工资也不怎么高。相对别的厂是低了点 而且事情也很多要做，累死了， 而且厂里的文化不好。
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